Teringat pula zaman sekolah dulu, eh!

Kemahiran Hidup Bersepadu merupakan salah satu subjek yang diperkenalkan dalam sukatan mata pelajaran Kementerian Pendidikan (KPM). Diajar kepada pelajar sekolah rendah dari darjah empat hingga darjah enam dan pelajar sekolah menengah rendah yakni daripada tingkatan satu hingga tingkatan tiga, Kemahiran Hidup meliputi pelbagai topik yang amat membantu pelajar dalam kehidupan seharian.

Sebagai contoh, mereka akan mempelajari mengenai perihal perniagaan, perdagangan, elektronik, ekonomi rumah tangga, mekanikal, sosial dan macam-macam lagi. Senang cerita, sekiranya seseorang menumpukan perhatian sewaktu kelas Kemahiran Hidup, REMAJA yakin dia tidak lagi perlu bergantung harap kepada pertolongan luar.

Lalu apabila seorang pengguna Twitter semalam memperlekehkan kepentingan mempelajari subjek Kemahiran Hidup di sekolah selama tiga tahun, ramai warganet tampil untuk ‘mempertahankan’ kelebihan subjek tersebut.

Menerusi ciapannya, pengguna tersebut berkata, “Habiskan tiga tahun hidup saya belajar “Kemahiran Hidup.” Bina 1) Kotak surat, 2) Litar elektronik dengan LED dan 3) Rak dekorasi. 18 tahun telah berlalu dan saya masih tidak menyiapkan mana-mana perkara di atas dalam hidup saya.

“Tahniah kepada sistem pendidikan Malaysia,” katanya.

*

Lantas, ciapan yang berjaya menarik perhatian 1,697 retweet dan 977 quote tweets itu telah ditempelek oleh warganet yang berpendapat individu tersebut yang tidak tahu menggunakan kelebihan ilmu yang dipelajari menerusi subjek Kemahiran Hidup.

Kata salah seorang pengguna, “Jujurnya daripada semua subjek yang telah saya pelajari.. Kemahiran Hidup benar-benar telah membantu saya dalam kehidupan seharian.”

Seorang lagi berkata, “Tetapi saya belajar untuk menjahit, mencuci pakaian dan memasak mee hoo goreng disebabkan subjek Kemahiran Hidup.

Secara sarkastik pula, seorang pengguna berkata, “Nama pun Kemahiran Hidup. Kena retilah nak cedok yang mana (ilmu berguna daripada subjek tersebut). Semua belajar dulu, pakai lagi sampai sekarang.”

Hehe.. adakah korang bersetuju dengan pendapat warganet yang mempertahankan kelebihan subjek Kemahiran Hidup ini?

Update terkini tentang isu semasa, dunia hiburan, kecantikan, fesyen dan gaya hidup? Ikuti telegram rasmi Remaja untuk lebih banyak info dan juga peraduan menarik.

Semua dah tahu tentang tunjuk perasaan mahasiswa di Indonesia baru-baru ni yang penuh dengan kontroversi dan hari ini masuk hari ke tiga demontrasi bagi membantah Undang-Undang Cipta Kerja atau lebih dikenali sebagai Omnibus Law yang didakwa sebagai ancaman kepada hak pekerja.

Ditengah dunia sibuk melawan pandemik muat Covid19, lebih 5,000 mahasiswa dari 300 universiti seluruh Indonesia telah melakukan protes membantah unduang-undang ini.

Undang-Undang Cipta Kerja tersebut yang diluluskan tiga hari lebih awal iaitu pada Isnin lalu berbanding tempoh yang ditetapkan pentadbiran Presiden Jokowi. Yang lebih memburukkan keadaan, Gabungan Kesatuan Pekerja Indonesia mendedahkan mereka akan mogok selama tiga hari selepas hampir sejuta pekerja meninggal kilang untuk menyertai tunjuk perasaan tersebut.

Protes besar-besaran ini turut berjalan di medium media sosial selain daripada protes secara aman yang dilakukan di lebih enam buah bandar di seluruh Indonesia.

Omnibus Law
Istilah ini pertama kali muncul dalam pidato pertama Jokowi seleas dilantik sebagai Presiden Indonesia buat kali kedua. Dalam pidatonya, Jokowi menyebut mengenai konsep undang-undang yang disebut sebagai omnibus law.

Omnibus Law menggunakan konsep yang secara formalnya menggabungkan beberapa pindaan peraturan menjadi satu bentuk undang-undang baru yang lebih tepat pada sasaran

Omnibus Law Cipta Kerja
Konsep Omnibus Law yang diperkenalkan Jokowi di Indonesia lebih banyak berkait dengan bidang pekerjaan. Ada dua yang dicadangkan pemerintah iaitu Penciptaan Pekerjaan dan Perpajakan.

Beri Kesan Pada Buruh

Undang-undang tersebut didakwa boleh menarik pelabur asing sebagai kunci untuk meningkatkan daya saing ekonomi terbesar di Asia Tenggara yang terjejas teruk akibat pandemik COVID-19. Namun, Undang-undang baharu yang diluluskan Parlimen Indonesia ini dikatakan hampir 70% daripada tidak melindungi hak pekerja dan melonggarkan peraturan alam sekitar yang akan menyebabkan beberapa masalah kepada pekerja buruh, antaranya:

1. Kontrak tanpa batas

Undang-undang Omnibus Law di Indonesia ini menghapus peraturan mengenai jangka waktu perjanjian kerja atau pekerja kontrak. Segala perkara mengenai jenis pekerjaan, tempoh waktu bekerja, kontrak pekerjaan semuanya akan diatur dibawah peraturan kerajaan.

Jika sebelum ini, Undang-Undang Tenaga Kerja menetakan bahawa kontrak perjanjian pekerjaan paling lama adalah dua tahun dan boleh dipanjangkan sekali maksimum setahun. Namun dengan adanya peruntukan baru ini, ianya memberi peluang kepada majikan untuk mengekalkan status pekerja kontrak untuk selama-lamanya yang mana ianya jelas memberikan kelebihan kepada pihak majikan dan menjejaskan pekerja.

2. Hari cuti dipendekkan

Pekerja yang sebelum ini menikmati hari cuti dua hari seminggu terpaksa menikmati hanya sehari waktu cuti dan enam hari waktu bekerja.

Malah dalam undang-undang baru ini juga menyebabkan syarikat ‘hilang kuasa’ untuk memberikan rehat panjang dua bulan kepada pekerja yang telah bekerja selama enam tahun berturut-turut dan berlaku setiap gandaan selama enam tahun masa kerja.

Dalam pada itu juga cuti tahunan paling sedikit diberi adalah 12 hari selepas pekerja terus bekerja selama 12 bulan selain daripada tempoh kerja lebih masa yang dibenarkan cuma empat jam sehari membawa kepada 18 jam seminggu.

3. Hak menamatkan kontrak pekerjaan

Dalam undang-undang ini, hak pekerja untuk menamatkan kontrak pekerjaan dihapuskan sekiranya pekerja merasakan mereka dianiaya majikan.

Secara ringkasnya, pekerja hanya boleh memohon untuk menamatkan kontrak mereka dengan mengadu kepada lembaga buruh jika majikan menganiaya, menghina secara kasar, memberikan ancaman dan lewat membayar gaji selama tiga bulan berturut.

Jika majikan terbukti bersalah, maka pekerja akan menerima wang pampasan dua kali ganda dan beberapa wang penghargan lain termasuklah wang penggantian hak yang teraniaya.

Jika majikan dibuktikan tidak bersalah, maka pekerja tadi tidak akan menerima apa-apa pun wang pampasan.

4. Gaji

Selain daripada tiga di atas, undang-undang ini telah menyebabkan berlakunya perubahan pada gaji minimum sektoral yang mana akan lebih memihak kepada gabenor wilayah – gaji pemberhentian adalah sehingga gaji maksimum 19 bulan, bergantung kepada berapa lama pekerja itu bekerja. Berbanding sebelum ini, tempoh maksimumnya ialah 32 bulan.

Protes-protes yang menyasarkan beberapa kawasan utama termasuklah Istana Presiden dan Kompleks Dewan Perwakolan Rakyat di Jakarta Pusat.

Namun, ini bukanlah kali pertama protes dan rusuhan yang dilakukan oleh mahasiswa disana, jadi marilah kita doakan yang terbaik untuk negara jiran kita ini.

Sumber: Sinar Harian, Insight Talenta, Kompas, BBC