Semakin hampir kita dengan Pilihan Raya Umum ke-14, semakin banyak teori pelik yang dikeluarkan.
Terbaru, sebuah posting di Facebook mendakwa ada parti politik yang ‘menjemput’ sekumpulan pelancong warga asing ke Pulau Pinang baru-baru ini, 23 April yang lalu.
2 buah video tersebut menunjukkan warga asing itu memasuki perkarangan Lapangan Terbang Antarabangsa Pulau Pinang. Pada bahagian status pula, ia berbunyi, “Bangla datang ke Malaysia untuk mengundi Barisan Nasional.”
Well, spekulasi sama ada mereka akan mengundi untuk parti tersebut masih menjadi tanda tanya. Namun yang pasti, jumlah berdozen-dozen warga Bangladesh itu menimbulkan persoalan bagaimana mereka boleh memasuki negara kita secara beramai-ramai.
Sehingga kini, kedua-dua video tersebut telah dikongsi (share) selama lebih 16,000 kali dalam masa tiga hari saja.
Kebanyakan daripada pengguna Facebook meluahkan spekulasi dan kemarahan sekiranya benar mereka merupakan pengundi hantu.
Bagaimanapun, akhbar berbahasa Cina Sin Chew melaporkan bahawa warga asing tersebut adalah sebahagian daripada penonton konvensyen tahunan sebuah syarikat Multi Level Marketing (MLM) di Pulau Pinang.
Syarikat bernama QNet itu dikatakan membawa masuk warga asing dari 70 buah negara termasuklah Hong Kong, Mesir dan India untuk sebuah perhimpunan yang dianjurkan di SPICE Arena, Pulau Pinang sehingga 28 April ini.
* * * * *
Terma ‘pengundi hantu’ selalunya merujuk kepada golongan yang tidak layak mengundi semasa Pilihan Raya Umum.
Mungkin kerana mereka tidak mempunyai kewarganegaraan, di bawah umur atau mereka yang telah meninggal dunia namun identiti masih digunakan oleh ‘seseorang’.
Hmm, lebih baik kita tidak menuduh mana-mana pihak akan perkara yang tidak diketahui kebenarannya. Namun segala tuduhan seperti ini terutamanya dalam tempoh berkempen harus dibalas dengan penjelasan agar netizen tidak terus-menerus menuduh.
“Tak Suka, You Boleh Berhenti! Ingatan Untuk Bos, Jangan Sombong & Ugut Pekerja
Bila sentuh alam pekerjaan, antara dilema dihadapi oleh pekerja ialah berhadapan dengan bos yang agak sukar berbincang.
Selain sukar berbincang, skop tugasan pekerja juga diperluaskan. Pada masa yang sama, gaji tidak setimpal diterima.
Ya, memang benar pekerja menerima gaji dibayar oleh majikan tapi hak sebagai pekerja juga tidak boleh dinafikan.
Perkongsian Tuan IR Rahman di Facebook-nya IR Rahman Bahasa menyentuh mengenai pengalamannya ketika memulakan alam pekerjaan.
Apakah hak seorang pekerja jika merasakan ‘kita dibuli secara halus’ dengan pekerjaan tersebut. Ya pekerja juga ada hak dan sebagai pekerja kita berhak menyuarakan dan mempertahankan hak kita. Baca perkongsiannya.
Al-kisah, aku telah ditawarkan bekerja di sebuah syarikat tempatan yang aku namakan Company X.
Dengan gaji RM1,800, aku diberi jawatan sebagai Project Engineer. Memang clear scope kerja yang dalam offer letter masa mula-mula aku masuk bekerja dengan Company X.
Namun, selepas hampir setahun aku bekerja. Work scope aku semakin bertambah. Akulah yang kena jaga engineering, aku lah kena buat PO. Akulah yang kena check stock kat warehouse. Akulah yang kena bagi training ke staff baru. Sampaikan tandas kat site tersumbat pun aku yang kena call service provider untuk setel masalah tersumbat tu.
Balik on-time? Jangan cerita lah..tak pernah dapat..manjang balik kol 10 malam je.
Walaupun aku masih muda time tu, kalau dah hari-hari balik pukul 10 malam. Badan yang kuat pun boleh jadi lembik. Lama-lama, aku dah tak tahan. Aku pun email ke HR.
//Quoted//
To: HR Manager
Cc: Managing Director
Dear HR Manager,
This email is to request a discussion on my current compensation package.
I feel my current job scope was not as per my employment contract. I have been overloaded by unnecessary job scope that not as per my original employment contract.
Looking forward to have your positive reply.
Regards,
Rahman
//Unquoted//
Ku sangkakan Ketua HR yang akan reply. Tapi yang reply email ku adalah Managing Director.
.
//Quoted//
To: Rahman
Cc: HR Manager
Dear Rahman,
Thanks for your email. Starting next month, your new salary will be revised to RM2,000.
Regards,
Managing Director
//Unquoted//
.
What?? Naik RM200 je! Sedangkan workload aku sekarang perlukan aku kerja lebih masa 4 jam sehari @ 50% lebih daripada 8 jam masa yang wajib aku bekerja. Paling-paling pun naiklah 50% (RM900). Aku pun reply email MD aku.
.
//Quoted//
To: Managing Director
Cc: HR Manager
Dear Boss,
I do appreciate your effort for the increment provided. However, it is still not sufficient with the workload I have right now. I highly appreciate if you can consider RM900 increment due to I’m working 4 hours extra everyday.
Regards,
Rahman
//Unquoted//
TETAPI, Ini email yang aku dapat dari Boss aku.
.
//Quoted//
To: Rahman
Cc: HR Manager
Hello Rahman,
You shall be grateful we had given you the increment. If you can’t accept our offer, please consider submitting your resignation notice.
There is a lot candidates outside there who are willing to accept RM2,000 salary doing same work scope you did right now.
Regards,
Managing Director
//Unquoted//
YA ALLAH, SOMBONG NYA BOSS AKU NI.
Amarah aku dah sampai maksimum. Sebab aku memang pantang jika majikan tidak menghargai pekerja. Aku terus reply email Boss aku tanpa berfikir panjang.
//Quoted//
To: Managing Director
Cc: HR Manager
Dear Boss,
I couldn’t deny there are lot of candidates outside there who are desperately looking for a job. However, please consider the hiring timeline below:
Day 1- Requirement generated by Department
Day 2- HR publish the same and invite application.
Day 3- You will receive 1,000 application dump in system / email daily.
Day 4-10: Application keep on coming in.
Day 11-20- Screening of application by HR.
Day 21-30- Shortlisting of candidate for initial discussion.
Day 31-35 – Further shortlisting and schedule face to face interview for shortlisted candidate.
Day 36-40- Interview session with potential candidate.
Day 41-45 – Final shortlisting on interviewed candidate.
Day 46-55- HR Negotiations.
Day 56-60 – Offer letter roll out to candidate.
Day 61-120 – Awaiting new candidate to be on board (due to notice period 2 months average in Malaysia).
Day 120 – New candidate will join the company.
Company need to wait 4 months to get new replacement. Is it company have plan how this 4 months workload can be covered if I planning to give 24hours resignation notice?
Regards,
Rahman
//Unquoted//
.
Suprisingly, HR Manager reply email aku.
//Quoted//
To: Managing Director
Cc: Rahman
Dear Boss,
I’m concur with hiring timeline provided by Rahman.
It will impact our operation if Rahman plan to tender within 24 hours. We cannot afford to have this impact due to our manpower loading already at maximum.
We need to have discussion on new compensation package for Rahman.
Regards,
HR Manager
//Unquoted//
Selepas daripada email aku di atas, gaji aku dinaikkan ke RM2,600 daripada gaji asalku RM1,800 (tak dapat full RM900 macam yang aku demand. Kena slash jugak RM100.hahaha). Nevertheless, yang penting ada kenaikan.
After that email jugak, Boss aku tone down skit dengan aku and ada sense of respect (maybe hiring timeline aku tu memberi kesan mendalam kepada dia).
But tak lama lepas tu, aku tender resignation jugak untuk rezeki yang lebih baik.
Kepada majikan diluar sana, jangan lah anda sombong sangat. Kadang2 cara UGUTAN kepada pekerja tidak memberi apa-apa faedah. Malah, ia lebih merugikan. Lebih baik berbincang secara baik daripada memberi ugutan.
So, guys. Moga bermanfaat
Assalam
Ir. Abdul Rahman Bahasa
09 June 2020
#IrARB #PinkPaperPost #JanganLahUgut2 #BincangElok2kanBoleh
Adib Sah Mati Dipukul, Doa Ibu & Ayahnya Termakbul
Ternyata, doa dan solat hajat yang dilakukan oleh orang ramai agar kematian pegawai bomba, Muhammad Adib Mohd Kassim yang meninggal dalam insiden rusuhan tahun lepas di tapak Kuil Sri Maha Mariamman, USJ 25, Subang Jaya dimakbulkan Allah taala.
Malah sehari sebelum pendengaran inkues ini, seperti dilaporkan oleh Malaysian Gazatte, ibu Allahyarham Asma Aziz, 52, berkata sejak kematian anaknya, dia tidak pernah berhenti berdoa dan berharap keadilan dapat diperoleh bagi arwah Muhammad Adib.
“Masa pergi Mekah untuk tunaikan ibadah Haji tahun ini pun saya tak lupa untuk doakan arwah. Harapan saya sama dengan suami dan rakyat Malaysia supaya keputusan inkues esok memihak kepada arwah Muhammad Adib.
“Petang ini, ada bacaan Yasin di rumah dan malam nanti di Masjid As-Saadah, Kampung Tebengau dan ramai yang datang beri sokongan kepada kami,” katanya ketika ditemui semalam.
Nyata, doa orang ramai dan di hari Jumaat yang disebut juga penghulu segala hari, pagi ini, Mahkamah Koroner Shah Alam di sini memutuskan bahawa kematian anggota bomba Muhammad Adib Mohd Kassim, tahun lepas adalah akibat perbuatan jenayah, yang dilakukan oleh lebih dua orang individu yang tidak diketahui.
Mahkamah Koroner menyerahkan kes ini peguam negara dan pollis untuk menjalankan siataan pendakwaan.
Terdahulu,Peguam mewakili keluarga Muhammad Adib, Yahaya Othman tiba di Mahkamah Koroner Shah Alam pukul 8.10 pagi tadi untuk keputusan Inkues punca kematian Muhammad Adib di Mahkamah Seksyen 8, di sini, hari ini.
Turut kelihatan, beberapa pegawai dan anggota bomba yang tiba sekitar pukul 8.20 pagi.
Prosiding keputusan dijangka berjalan pukul 9 pagi nanti.
Sementara itu, para wartawan sudah mula berada di Mahkamah Koroner sejak pukul 7 pagi tadi.
Prosiding inkues berkenaan dijalankan ekoran punca sebenar yang meragut nyawa wira bomba itu telah dieksploitasi pelbagai pihak.
Pada 27 Nov lepas, Muhammad Adib parah dalam rusuhan ketika kekecohan di tapak Kuil Sri Maha Mariamman, USJ 25, Subang Jaya, dekat sini.
Bagaimanapun, selepas 21 hari bertarung nyawa, Allahyarham menghembuskan nafas terakhir pada 17 Dis lepas di Institut Jantung Negara (IJN).
Sepanjang inkues itu dijalankan, 30 saksi termasuk beberapa saksi pakar dipanggil dan 137 bahan bukti dikemukakan dengan pelbagai hujahan dilontarkan oleh pihak terlibat sebelum prosiding berkenaan ditutup pada 24 Julai lepas.
Antara saksi pakar yang dipanggil ialah Pakar Forensik Hospital Kuala Lumpur (HKL), Dr Ahmad Hafizam Hasmi dan Perunding Kanan Patologi Forensik United Kingdom, Prof Dr Shahrom Abd Wahid.
Susulan insiden itu, pada 28 Dis lepas, Kementerian Perumahan dan Kerajaan Tempatan (KPKT) secara simbolik menyerahkan kenaikan pangkat Gred KB22 kepada bapa Muhammad Adib iaitu Mohd Kassim Abdul Hamid.
KPKT menyifatkan pengorbanan Muhammad Adib sehingga terkorban ketika rusuhan itu sebagai wira negara. Sumber : BERNAMA
Sahut Hide & Seek IKEA Challenge, 2 Rakan Sekelas Ditahan Polis Di IKEA Batu Kawan
Nak gelak ke nak nangis baca berita nie!
Gara-gara terpengaruh (adakah benar remaja mudah terpengaruh?) dengan cabaran Hide & Seek Ikea yang tular ke seluruh dunia bagi mendapatkan ratusan ribu tontonan di Youtube, FB dan Instagram, dua remaja berusia 17 tahun ditangkap selepas bermalam di IKEA Batu Kawan, Pulau Pinang.
Memetik sumber dari Penang Kini, dua remaja berusia 17 tahun ini telah berkunjung ke IKEA Batu Kawan pada 28 Mac lalu kira-kira jam 8.00 malam. Apabila premis itu ditutup pada jam 10.00 malam, mereka bersembunyi di dalam kotak bagi mengelakkan dikesan oleh pihak pengawal keselamatan.
Selepas memastikan keadaan di sekeliling tiada individu lain, mereka keluar dari persembunyian.
Menurut pihak IKEA, rakaman kamera litar tertutup (CCTV) menunjukkan dua remaja itu berkeliaran dalam premis mereka sambil merakam gambar dan video.
Kedua-duanya ditangkap pada jam 6:40 pagi apabila pengawal keselamatan mendapati mereka berdua berkeliaran dalam premis itu, lalu dilaporkan kepada ketua pengawal keselamatan IKEA.
Suspek mengaku berbuat demikian kerana mahu menyahut cabaran di internet bagi membuktikan mereka berani tinggal di IKEA semalam dan kemampuan mereka mengelak dari ditahan pengawal keselamatan.
Sementara itu, polis mengesahkan kejadian itu. Dua remaja berusia 17 tahun itu merupakan rakan sekelas, ditahan lokap semalaman sebelum dibawa ke mahkamah untuk didakwa.
Polis sedang menjalankan siasatan mengikut Seksyen 447 Kanun Keseksaan yang memperuntukkan jika sabit kesalahan, dua remaja terbabit boleh dikenakan hukuman penjara maksimum enam bulan atau denda RM3,000 setiap seorang atau kedua-duanya sekali.
Difahamkan, cabaran itu dimulakan pada tahun 2016 selepas seorang selebriti YouTube, Bakuna Fatata merakam video diri mereka tidur semalaman di IKEA, mencetuskan pelbagai reaksi netizen.
Secara ringkasnya, cabaran itu menggalakkan penonton bersembunyi di dalam premis perniagaan seperti IKEA atau pusat beli-belah semalaman tanpa ditangkap oleh pengawal keselamatan.
Individu yang mengambil cabaran ini biasanya datang pada waktu premis hendak ditutup dan bersembunyi di mana-mana dan keluar berlegar-legar dalam premis sehingga keesokan hari.
Terkini maklumat bagi dua remaja ditahan ini sudah dibebaskan dengan jaminan polis cawangan Seberang Perai Selatan sebelum kes disebut semula dalam satu tempoh lain.
Hokay dik, gie la sekolah elok-elok ya. Tak yah la nak sahut cabaran tak berfaedah nie.
