Tiga bulan setelah Tun Dr. Mahathir Mohamad dilantik sebagai Perdana Menteri keempat Malaysia untuk menggantikan Tun Hussein Onn pada tahun 1981, beliau telah memperkenalkan 2 perkara baru.

Satu adalah sistem punch card untuk jabatan kerajaan dan keduanya adalah sistem tag nama. Tag nama mungkin agar mudah untuk orang luar mengenali siapa kita, tetapi bagaimana pula dengan sistem punch card?

Sistem punch card sebenarnya diinspirasikan oleh cara bekerja rakyat Jepun yang begitu teratur dan menepati masa. Tun M sendiri merupakan seorang yang terkenal dengan sifat menepati masa dan disebabkan itulah, sistem tersebut digunakan bagi meningkatkan produktiviti pada waktu yang sesuai.

Ia juga bagi melatih displin di kalangan para pekerja di Malaysia.

“Apabila kita menerima sesuatu tanggungjawab kerja, kita mesti mengelolakannya sebaik mungkin. Rakyat Jepun dahulu terpaksa bekerja keras untuk mengubah nasib negara selepas dilanda perang. Mereka berjaya keluar dari kepompong kemiskinan namun cara bekerja mereka masih sama.

“Mereka lakukan semua itu dengan budaya displin masa, mereka malu sekiranya gagal dalam satu perkara. Budaya inilah yang membolehkan mereka maju sampai ke tahap sekarang,”kata beliau pada awal tahun ini.

Tambah Tun M, bukan rakyat Malaysia tidak boleh lakukannya, mereka tidak mahu lakukannya. “Ini adalah masalah komitmen, kita ingin jumlah kerja yang kurang tetapi ingin gaji naik. Kita masih malas dalam bab bekerja. Kita akan cuba sedaya mungkin untuk mencari jalan mudah.

“Jika boleh, kita mahu melepaskan pula kerja agar orang lain boleh lakukannya untuk kita. Bagaimana mahu maju jika begitu?”

* * * * *

Dalam satu perkongsian Tweet oleh YB Syed Saddiq kelmarin, beliau telah berkongsi mengenai sifat menepati masa Tun M itu selepas satu pertemuannya mereka minggu lepas.

“Sejak saya bekerja dengan Tun M, saya hanya pernah terlewat dua kali dan beliau masih ingat kedua-dua kali itu. Ini kerana Tun M sangat mengambil serius soal menepati masa. No excuses, no Malaysian Time.

“Semalam, saya terlewat 7 minit sebelum masuk ke bilik perbincangan. Nak cover, saya cakaplah, ‘Tun, minta maaf kerana terlambar 5 minit.’ Beliau kemudian memperbetulkan saya on the spot. ‘No Saddiq, you were 7 minutes late.’ ” kongsinya.

Kantoi di situ ke, YB! Hehe.

Hari ini, YAB Dato’ Seri Mohamed Azmin Ali dan YAB Dato’ Seri Mukhriz Mahathir telah berkongsi foto mereka menggunakan punch card masing-masing.

Tak kisahlah pejabat korang masih memakai punch card, thumb print, voice detector dan sebagainya, yang penting kita kena berusaha untuk lebih menepati masa. Tiada lagi janji masa Malaysia.

Kalau tak, macam mana nak jadi New Malaysia kan?

Pelakon Idris Elba sekali lagi muncul dengan filem terbaharu, Beast yang kini sudah pun ditayangkan di seluruh pawagam tanah air. Menampilkan barisan pelakon lain seperti Sharlto Copley, Riley Keough, Iyana Halley dan Leah Sava Jeffries, naskhah kali ini bakal membawa penonton menyaksikan babak cemas bagaimana ingin menyelamatkan diri daripada binatang buas.

Bagi peminat yang gemarkan filem-filem tentang haiwan buas, tidak salah sekiranya korang memilih untuk menonton Beast di pawagam. Menceritakan tentang Dr. Nate Samuels yang kembali ke Afrika Selatan di mana lokasi pertama kali bertemu isterinya. Dia bersama dua anak perempuannya yang masih remaja memulakan perjalanan yang telah lama dirancang selepas kematian bekas isteri.

Namun, perjalanan itu menjadi satu perjuangan yang menakutkan apabila mereka perlu melarikan diri daripada seekor singa buas. Singa itu melihat semua manusia sebagai musuh dan mula menjejaki mereka. Bermulalah pergelutan di antara keluarga itu yang ingin menyelamatkan diri daripada serangan binatang buas.

BACA: Lakonan Mantap Amir Khan Sentuh Hati Penonton Dalam Laal Singh Chaddha

Selepas menonton filem ini pada tayangan perdana tempoh hari, kami merasakan di permulaan cerita agak sedikit perlahan dan membosankan. Namun, selepas mereka tiba di Afrika dan bertemu dengan singa buas itu, emosi penonton mulai resah melihat pergelutan yang berlaku demi menyelamatkan diri.

Lakonan Idris Elba tidak perlu lagi diperkatakan kerana figura ini sememangnya berbakat dan berjaya membawa setiap watak yang diberikan dengan baik. Dia juga berjaya membawa watak sebagai seorang ayah yang bertanggungjawab dan penonton tidak hanya ‘suka-suka’ menonton filem ini kerana ada mesej tersirat yang ingin disampaikan.

Secara keseluruhannya, kami merasakan filem Beast masih berbaloi untuk ditonton kerana jalan ceritanya tidak terlalu meleret disebabkan durasi filem ini hanya lebih kurang 1 jam 30 minit.

Selamat menonton!

**

Update terkini tentang isu semasa, dunia hiburan, kecantikan, fesyen dan gaya hidup? Ikuti telegram rasmi Remaja untuk lebih banyak info dan juga peraduan menarik.

Tanya saja pada graduan universiti hari ini, bila cari kerja apa perkara pertama yang mereka mahu kan daripada syarikat tempat mereka bekerja?

Selain ingin menimba ilmu dan pengalaman, bohonglah jika bukan jumlah gaji adalah perkara pertama yang bermain di fikiran sewaktu datang menghadiri temu duga.

Tapi sebab tak mahu nampak sangat seperti mata duitan, ramai yang takut untuk mengutarakan soalan ini dan hanya menerima tawaran yang diberi walaupun gaji yang ditawarkan tidaklah begitu memberangsangkan.

Namun, korang tahu tak sebenarnya jika majikan tidak menawarkan gaji seperti yang diharap, ada cara yang boleh dilakukan sebelum menerima tawaran mereka bulat-bulat?

Nah, apa kata cuba ikut tip yang diberikan oleh maukerja.my dan jangan risau kerana apa yang di kongsi kan ini tidak akan sesekali menjejaskan persepsi majikan. Tapi diingatkan kalau nak demand pun janganlah sampai terlalu tinggi sehingga melepasi tahap piawaian,tambah pula jika korang tu graduan muda.

So, kalau tak nak tersilap langkah ketika sesi temu duga, jom ikut panduan ini.

1. “Apa yang saya boleh lakukan untuk mendapat gaji sejumlah RMXXXX?

Semasa sesi temu duga, majikan akan menerangkan tentang jobscope yang perlu korang lakukan dan kadang ia mungkin di luar bidang kuasa.

Bergantung sama ada mahu terima atau tidak, jika mahu pastikan korang buktikan kepada mereka yang korang boleh melaksanakannya dengan baik dan tunjukkan kesungguhan dalam melakukan setiap tugasan dalam masa yang ditetapkan.

2. Ketahui manfaat yang bakal diterima

Satu lagi cara yang boleh korang buat adalah dengan bertanyakan tentang manfaat yang akan diperoleh jika bekerja di situ, seandainya gaji tidak begitu memberangsangkan (elaun, parking, overtime).

Ada syarikat yang menawarkan gaji sedikit tetapi elaun tinggi dan ada juga yang tidak memperuntukkan apa-apa manfaat. Oleh sebab itu, penting untuk korang bertanyakan tentang perkara ini sebelum membuat keputusan.

3. Terangkan kelebihan dan kemahiran yang ada

Bagi mereka yang sudah mempunyai pengalaman bekerja, beritahu kemahiran yang korang ada sepanjang bekerja di tempat lama. Ini juga adalah salah satu cara untuk meminta supaya gaji diupgrade kan.

Okay kalau nak tahu lebih lanjut, boleh refer pada video ini juga.

Sumber: maukerja.my