Hokay, harap bertenang dan jangan panas hati baca kenyataan ini.

Setahun lagi dah nak masuk Wawasan 2020 (jadi ker, tanya jer!) tapi ternyata sikap prejudis dan prasangka masih wujud di kalangan majikan.

Ia berkaitan soal panggilan temuduga dan kajian dilakukan oleh Pusat Penyelidikan Swasta, Centre For Governance And Political Studies (Cent-GPS) boleh buat kita berfikir lebih mendalam bahawa DISKRIMINASI PEKERJAAN MASIH WUJUD!

Menurut penyelidik Cent-GPS Zaidel Baharuddin,pihak mereka telah menghantar sebanyak 3,289 resume  bermula Disember 2018 hingga Februari 2019 melibatkan tujuh individu yang “tidak wujud”.

Hasil kajian mendapati kaum Cina lebih banyak dipanggil  manakala wanita bertudung dan kaum India paling kurang dipanggil untuk temuduga.

Sesiapa ada pengalaman begini mesti menyirapkan!

Sudah tentu rakyat Malaysia juga tidak melupakan peristiwa gadis hotel dipaksa membuka tudung konon hotel bersifat antarabangsa sedangkan bertudung itu dituntut oleh syariat dan agama.

Jelas Zaidel dalam satu kenyataan di Astro Awani, graduan kaum India dan perempuan bertudung antara kumpulan yang paling tertindas dalam proses pengambilan pekerja bagi sektor swasta.

“Adakah diskriminasi etnik wujud? Ya, namun bukan sahaja bagi kaum Melayu, tetapi kumpulan etnik India yang paling ditindas,” kata penyelidik ini lagi.

Bagi membuktikan berlaku penindasan dalam isu ini, Zaidel berkata, Cent-GPS tidak hanya melakukan kajian secara rambang, sebaliknya, pihaknya turut mengambil inisiatif melalui pengalaman ditindas.

Untuk itu, beliau berkata, dua kakitangan Cent-GPS berbangsa Melayu yang terdiri daripada seorang lelaki dan perempuan telah diberi tugasan ‘berlakon’ sebagai tujuh individu lain yang mewakili jantina dan kumpulan kaum berbeza dalam resume mereka.

Bagaimanapun, jelasnya, kelayakan akademik, penguasaan bahasa dan pengalaman bekerja mereka setaraf dari segi kelayakan dalam tuntutan kerjaya.

Hasil kaji selidik Cent-GPS itu, kata Zaidel, mendapati individu yang paling kurang dipanggil temuduga ialah lelaki India diikuti oleh lelaki Melayu, perempuan India dan perempuan Melayu bertudung.

Menurut Zaidel, dalam kajian itu, sebanyak 3,289 resume telah dihantar bermula Disember 2018 hingga Februari 2019.

Kesemua jumlah resume itu mewakili permohonan tujuh individu berkenaan yang watak mereka dilakonkan oleh dua kakitangan Cent-GPS.

“Setiap seorang (daripada tujuh individu) menghantar sebanyak 547 resume kepada pelbagai syarikat memohon pekerjaan. Kesemua resume berkenaan memaklumkan pemohon mempunyai latar belakang akademik atau lulusan perniagaan,” ujar Zaidel lagi.

Zaidel juga berkata, kajian Cent-GPS mendapati, pemohon kaum Cina paling banyak mendapat panggilan temuduga.

Bukti itu diperoleh berdasarkan pengalaman kakitangan Cent-GPS yang berlakon sebagai seorang individu berbangsa Tionghua bernama ‘Nicola Yeoh’.

Resume ‘Nicola Yeoh’ sangat laku sehingga dia dipanggil menghadiri temuduga sebanyak 240 kali manakala individu lelaki Cina bernama ‘Gabriel Liew’ pula dipanggil 179 kali temuduga daripada 547 permohonan yang dihantar.

Bagi pemohon kaum India bernama ‘Thivakar’, dia perlu memohon sebanyak 28 kali untuk mendapat satu panggilan temuduga manakala ‘Nicola’ hanya perlu memohon dua kali untuk mendapat satu temuduga.

Selain itu, kajian Cent-GPS mendapati pemohon perempuan bertudung juga menerima nasib yang sama.

“Pemakaian hijab memainkan peranan untuk graduan wanita memohon pekerjaan,” tegas Zaidel.

Kajian firma berkenaan mendapati perempuan Melayu bertudung hanya mendapat 50 panggilan temuduga daripada 547 pemohonan berbanding perempuan Melayu tidak bertudung yang mendapat 70 panggilan temuduga.

Antara penemuan lain daripada kajian itu yang turut menarik perhatian adalah faktor kefasihan dalam bahasa Mandarin.

Walaupun sesetengah persepsi menyatakan bahawa kekuatan berbahasa Mandarin yang menjadi kelebihan bagi graduan kaum Cina, namun kesemua tujuh pemohon turut fasih berbahasa Mandarin dan masih gagal mendapat kadar panggilan temuduga yang setaraf dengan pemohon kaum Cina.

Berikutan kajian itu, Cent-GPS menyarankan agar syarikat-syarikat swasta mengambil iktibar untuk mengurangkan jurang peluang pekerjaan antara kaum.

“Pihak swastu perlu sedar bahawa mereka yang rugi dan kehilangan bakat apabila kaum-kaum tertentu diabaikan hanya sebab warna kulit mereka yang berbeza,” tambah Zaidel.

Cent-GPS menegaskan, kerajaan juga tidak patut menetapkan kuota etnik dalam sektor swasta, sebaliknya, menawarkan insentif kepada pihak swasta serta menggunakan kuasa pasaran untuk menegakkan keadilan bagi semua kaum.

Majoriti remaja perempuan di Malaysia pasti mengenali jenama stor barangan aksesori popular, Lovisa. Sekali masuk, mana-mana pengunjung tentunya akan rambang mata dengan tawaran pelbagai jenis aksesori cantik untuk mereka tambah ke dalam koleksi sedia ada.

Cuma, apa yang tidak berapa nak cantik adalah aduan seorang warganet yang terkejut dengan layanan pengurus stor Lovisa yang terletak di pusat membeli-belah, Suria KLCC terhadap pekerjanya.

Difahamkan, pemilik akaun Twitter yang dikenali sebagai @Nicholas_Gomez itu telah menemani isterinya ke stor tersebut. Alangkah terkejutnya apabila mereka mendapati seorang pekerja stor sedang merangkak untuk membersihkan lantai stor dari satu sudut ke sudut lain dengan menggunakan tisu basah.

Pada waktu yang sama, apabila ada pelanggan yang datang kepadanya untuk bertanyakan sesuatu, dia terpaksa menjawab daripada posisi tersebut.

Persoalan utama bukanlah mengenai cara pekerja tersebut membersihkan stor tetapi lebih kepada cara pengurus stor mengendalikan staf. Di mana-mana stor lain, prosedur membersihkan stor selalunya ditetapkan sebelum stor dibuka ataupun selepas ia ditutup kepada pengunjung. Ini demi memastikan imej profesional ketika menerima kunjungan pembeli dan agar lantai stor tidak merbahayakan pembeli sekiranya basah.

Isteri Nicholas terus bertanya kepada pengurus stor sekiranya ini adalah prosedur normal mereka. Namun tiada jawapan munasabah yang telah mereka terima.

Bagi pasangan itu, layanan ini boleh dianggap sebagai isu membuli di tempat kerja. Bukan saja mereka dipaksa membersihkan stor pada waktu tidak bersesuaian, pekerja juga tidak diberikan peralatan yang betul dan dipaksa menggunakan tisu basah sahaja.

Jika kebanyakan syarikat menormalisasikan arahan seperti ini tidak kiralah di stor ataupun di pejabat biasa, ia secara tidak langsung akan menjurus ke arah persekitaran bekerja yang toksik yang menganggu kesihatan mental pekerja itu sendiri.

Tinjauan di bahagian komen mendapati beberapa bekas pekerja stor tersebut juga pernah berdepan isu layanan pengurusan. Biarpun mereka faham stor seperti Lovisa ingin kelihatan bersih dan teratur sepanjang masa demi keselesaan pengunjung, but there is a right time and space to do such jobs.

Mereka turut berharap agar pengurusan Lovisa melatih para pengurus cawangan mereka akan tatacara sebagai ketua dan mengenai delegasi tugasan mengikut waktu yang tepat.

Salah seorang pengguna juga menerima respon balas menerusi bahagian DM di Instagram daripada Lovisa. Memo tersebut secara ringkasnya menerima aduan yang dihantar dan akan melaporkannya kepada pihak pengurusan.

Sama-samalah kita nantikan sekiranya akan ada penjelasan daripada pihak Lovisa Suria KLCC dan pengurusan Lovisa Malaysia.

ARTIKEL BERKAITAN : Tak Gentar Dengan KKM & Kecaman, ‘Minah Saleh’ Buat Hal Lagi Tanpa Pelitup Muka – REMAJA

BACA LAGI : “RM3,000 Je?! Double Standard Betul!” Warganet Berang ‘Karen’ Dikompaun Kurang Dari Warga B40 – REMAJA

Update terkini tentang isu semasa, dunia hiburan, kecantikan, fesyen dan gaya hidup? Ikuti telegram rasmi Remaja untuk lebih banyak info dan juga peraduan menarik.

Biar berbeza pendapat tentang politik tetapi boleh dikatakan semua rakyat Malaysia akan bersatu apabila bercerita tentang sukan, kebudayaaan dan juga makanan.
Lihat sahajalah bila ada perlawanan bola sepak, tak kira apa pegangan agama, parti mana dianggotai, semuanya datang dengan satu matlamat yang sama iaitu memberikan sokongan buat negara tercinta, Malaysia.

Bola sepak, hoki, badminton, gimrama mungkin antara sukan yang diketahui rakyat Malaysia dan ramai memberikan sokongan padu setiap kali perlawanan berlangsung.

Tapi bila menyebut tentang e-sports, mungkin ramai yang tidak pasti kerana sukan ini kurang popular dan jarang dilaporkan media. Tapi bagi kaki gammer khususnya permainan Dota pasti sukar dilupakan malah sudah ada kejohanan mengenainya dipertandingkan di peringkat antarbangsa iaitu The International (Dota2).

Kesempatan bertemu Ketua Pemuda Bersatu, Syed Saddid Syed Abdul Rahman dalam debat Apa Harapan Anak Muda: BN atau Pakatan Harapan anjuran Sinar Harian petang tadi bersama Exco Pemuda Umno Malaysia, Rahman Hussin di Kumpulan Media Karangkraf Sdn Bhd, Remaja berkesempatan berbicara soal kepentingan e-sports ini bersama dirinya.

Kata Syed Saddiq, antara manifesto yang dijanjikan oleh Pakatan Harapan ialah mereka akan memberi tumpuan kepada e-sports ini malah akan membina E-Stadium jika terpilih memenangi pilihanraya.

“Sukan adalah penyatuan pada rakyat Malaysia. Dari pebagai peringkat semuanya akan menyokong tentang sukan. Sebab itulah, bukan saja pembangunan sukan sedia ada diteruskan tetapi kita juga akan mengangkat e-sports ini sebagai sukan baru diminati anak muda.

“Akan ada stadium dibina bagi memudahkan anak muda bermain dengan sukan ini dengan segala insfrastruktur lengkap,” katanya yang mengangkat atlet adalah satu kerjaya paling dicari hari ini. Malah kata Syed Saddiq, sukan juga khususnya e-sports ini boleh menjana ekonomi anak muda kerana ia mampu memberikan pendapatan baik seperti mana dinikmati oleh ahli-ahli sukan negara.

“Jika dahulu bila sebut tentang sukan, orang tua-tua akan kata jadi atlet bukan pilihan tetapi hari ini, kita boleh tahu melalui sukanlah, anak muda boleh menjana ekonomi mereka melaluinya,” katanya dalam masa yang sama menyokong baik Malaysia Fit anjuran Kementerian Belia dan Sukan.

“Mana program yang baik kita akan sokong tetapi masa yang sama juga kita tak mahu sukan dilihat perkara bermusim. Semua orang bermula dari peringkat kanak-kanak, remaja,belia dan dewasa menyukai sukan,” katanya lagi.

Dalam pada itu, dia turut menjelaskan mana-mana stadium yang rosak akan diperbaiki dan dibaik pulih kerana menurutnya sukan adalah milik orang ramai kerana melalui sukan penyatuan dapat dilakukan.

Kalau betul janji ini terlaksana, bolehlah jaguh-jaguh Dota ini tampil dan menjadi sumber pendapatan untuk mereka.