Malaysia telah pun kehilangan tokoh sejarawan dan ahli akademik Professor Emeritus Tan Sri Dr Khoo Kay Kim yang dilaporkan baru saja meninggal dunia akibat masalah sakit jantung pagi tadi.
Berita ini disahkan sendiri oleh anak lelakinya, Eddin Khoo ketika dihubungi Astro Awani.
Prof Khoo pernah menerima Anugerah Merdeka 2018 berprestij dalam kategori pencapaian skolastik cemerlang kerana sumbangan gemilangnya terhadap penyelidikan sarjana, penyusunan interprestasi semula sejarah Malaysia dan dedikasi sepanjang hayat dalam pendidikan sejarah.
Tokoh sejarawan ini juga pernah menerbitkan buku autobiografi setebal 137 muka surat bertajuk ‘I, KKK – The Autobiography of a Historian’ yang memaparkan kenangan Khoo semasa membesar dalam zaman pra-kemerdekaan Tanah Melayu, sepanjang perjalanannya sehingga menjadi guru kesayangan dalam kalangan ramai tokoh terkemuka Malaysia.
Malah, semasa melancarkan buku autobiografi ini, Sultan Perak Sultan Nazrin Shah bertitah bahawa buku tersebut memaparkan aspirasi, impian dan kepercayaan KKK dalam menghayati kisah dan peristiwa yang membawa kepada kelahiran sebuah negara baharu (freemalaysiatoday)
Baginda Sultan juga menyifatkan beliau sebagai ‘ensiklopedia’ sejarah Malaysia kerana pengalamannya yang sentiasa dan tanpa jemu mendampingi rakyat Malaysia.
Pemergian beliau juga menjadi satu kehilangan buat masyarakat Malaysia. Ramai yang berkongsi kedukaan dan mengucapkan tazkiah kepada keluarga Prof Khoo.
Kami juga ingin turut mengucapkan takziah kepada seluruh ahli keluarga Professor Emeritus Tan Sri Dr Khoo Kay Kim.
Mohon Kerja Cara Kreatif! Wanita Cetak Resume Atas Kek & Hadiahkan Kepada NIKE
Perkara pertama yang perlu diambil kira sebelum mencari pekerjaan adalah dengan mempersiapkan resume lengkap sebagai rujukan oleh bakal majikan.
ARTIKEL BERKAITAN : Resume Bukan Untuk Terus Dapat Kerja Tapi Untuk Dapat Temu Duga, Lelaki Ini Ajar Cara Buat Dengan Betul
Resume merupakan ‘first impression’ yang diberikan kepada bakal majikan kepada calon pekerja dan kerana itu juga, korang perlu menyediakan resume yang lengkap dan kemas untuk menarik perhatian majikan dan syarikat.
Baru-baru ini mengikut laporan NDTV, tular di laman LinkedIn kisah Karly Pavlinac Blackburn, seorang pakar IT yang cuba memohon kerja dengan perusahaan pakaian dan kasut sukan, Nike dengan memberikan kek yang dihiasi resume miliknya.
“Beberapa minggu lalu saya menghantar resume saya di atas kek kepada Nike dan ia boleh dimakan. Kek itu dihantar ketika Nike mengadakan sambutan besar untuk hari Just Do It (JDI) yang dihadiri oleh LeBron James, Colin Kaepernick serta ramai lagi,” tulis wanita itu.
Tiada sebarang iklan jawatan kosong
Jelasnya, firma multinasional itu bagaimanapun pada ketika ini tidak mengiklankan sebarang jawatan kosong. Namun dia nekad melakukan perkara itu demi memberitahu mereka tentang kewujudan dirinya.
“Cara apa yang lebih baik daripada menghantar kek ke parti besar. Saya berbincang dengan bekas rakan sekerja saya, Trent Gander dan dia mengatakan saya perlu buat lebih ‘ini tempat yang kreatif jadi tampil dengan cara yang kreatif’,” katanya lagi.
Wanita itu kemudian mula berfikir untuk menghantar kek resume dan turut menjumpai sebuah kedai kek yang boleh merealisasikan impianya itu, meskipun dirinya tidak dijemput ke majlis tersebut.
Beri Inspirasi
Dia kemudian menjumpai seseorang yang boleh membuat penghantaran kek tersebut iaitu penghantar barangan Instacart, Denise Baldwin.
Penghantaran kek yang kreatif itu secara tidak langsung telah memberi inspirasi kepada Baldwin untuk melakukan sesuatu yang lebih baik untuk masa depannya.
“Anda telah memberi inspirasi kepada saya. Saya seorang ibu dan saya bosan melakukan Instacart. Saya tahu saya mempunyai kelebihan dan kelayakan untuk mendapatkan sesuatu yang lebih baik,” kata Baldwin kepadanya.
Sebelum ini, CEO Meta Mark Zuckerberg juga ada memberi nasihat agar menjadi lebih kreativiti untuk maju dimasa akan datang.
BACA : Sukar Dapat Pekerjaan, Mark Zuckerberg Nasihat Agar Jadi Kreatif
Sumber : NDTV
Update terkini tentang isu semasa, dunia hiburan, kecantikan, fesyen dan gaya hidup? Ikuti telegram rasmi Remaja untuk lebih banyak info dan juga peraduan menarik.
Nama Baharu Bakal Diangkat Sebagai Pemenang Ballon d’Or 2024, Messi & Ronaldo Tak Disenarai!
Ballon d’Or, iaitu pengiktirafan individu tertinggi dalam dunia bola sepak tahun ini dilihat tanpa pemain bola sepak lagenda Messi & Ronaldo.
Untuk kali pertama dalam tempoh 21 tahun sejak 2003, dua bintang bola sepak dunia, Lionel Messi dan Cristiano Ronaldo tidak tersenarai dalam 30 calon akhir untuk memenangi Anugerah Ballon d’Or 2024.
ARTIKEL BERKAITAN : Carta Teratas Forbes Tahun 2020, Lionel Messi Bintang Bola Sepak Bergelar Billionaire
Ballon d’Or Tahun Ini Tanpa Nama Messi & Ronaldo, Pertama Kali Dalam 21 Tahun
Messi, 37, yang pernah memenangi anugerah ini sebanyak lapan kali (2009, 2010, 2011, 2012, 2015, 2019, 2021, 2023) dan Ronaldo, 39, dengan lima kemenangan (2008, 2013, 2014, 2016, 2017), kini tidak berada dalam senarai calon.
Walaupun mereka sudah dianggap pemain veteran, Messi dan Ronaldo masih mampu mempamerkan prestasi luar biasa. Messi membantu Argentina menjuarai Copa America tahun ini, manakala Ronaldo terus mencipta gol bersama Portugal dan Al-Nassr.
SENARAI 30 CALON BALLON D’OR 2024
- Jude Bellingham (Real, England)
- Hakan Calhanoglu (Inter, Turkiye)
- Dani Carvajal (Real, Sepanyol)
- Ruben Dias (Man. City, Portugal)
- Artem Dovbyk (Girona, Ukraine)
- Phil Foden (Man. City, England)
- Alex Grimaldo (Leverkusen, Sepanyol)
- Erling Haaland (Man. City, Norway)
- Mats Hummels (Dortmund, Jerman)
- Harry Kane (Bayern, England)
- Toni Kroos (Real, Jerman)
- Ademola Lookman (Atalanta, Nigeria)
- Emiliano Martinez (A. Villa, Argentina)
- Lautaro Martinez (Inter, Argentina)
- Kylian Mbappe (PSG, Perancis)
- Martin Odegaard (Arsenal, Norway)
- Dani Olmo (Leipzig, Sepanyol)
- Cole Palmer (Chelsea, England)
- Declan Rice (Arsenal, England)
- Rodri (Man. City, Sepanyol)
- Antonio Rudiger (Real, Jerman)
- Bukayo Saka (Arsenal, England)
- William Saliba (Arsenal, Perancis)
- Federico Valverde (Real, Uruguay)
- Vinicius Junior (Real, Brazil)
- Vitinha (PSG, Portugal)
- Nico Williams (Athletic, Sepanyol)
- Florian Wirtz (Leverkusen, Jerman)
- Granit Xhaka (Leverkusen, Switzerland)
- Lamine Yamal (Barcelona, Sepanyol)
Kini tiba giliran nama-nama baru untuk merebut Ballon d’Or 2024.
BACA LAGI : CR7 Beri Sebab Dia Lelaki “Terhebat” Dunia, 16 Wanita Cantik Ini Pernah Jadi Kekasihnya..
Update terkini tentang isu semasa, dunia hiburan, kecantikan, fesyen dan gaya hidup?
Ikuti Telegram, Instagram & TikTok rasmi Remaja untuk lebih banyak info dan juga peraduan menarik.
Hanya Perlu Buat Surat, Pekerja Boleh Mohon WFH Bermula 1 September!
Istilah kerja dari rumah atau working from home (WFH) bukan sesuatu yang asing lagi setelah negara di landa pandemik. Malah lebih banyak syarikat membuka peluang bekerja dari rumah untuk pekerja mereka atau secara bergiliran.
BACA LAGI : 17 Home Workouts Mudah Untuk Yang Selalu Malas Pergi Gym
Ini memberi kelapangan pada pekerja bukan sahaja dari segi masa, kewangan malah aras kreativiti. Iyalah, bila berada di tempat yang kita selesa bila bekerja, muncul idea-idea yang bernas.
Guess what! Bermula 1 September 2022 ini, korang mungkin boleh kembali kerja dari rumah apabila permohonan Aturan Kerja Fleksibel (AKF) kepada majikan masing-masing mengikut pindaan Akta Kerja 1955 dibenarkan.
Menurut laporan, Timbalan Menteri Sumber Manusia Datuk Awang Hashim, berkata pekerja hanya perlu membuat surat permohonan kepada majikan sama ada memohon perubahan waktu bekerja, hari bekerja ataupun perubahan tempat kerja.
Untuk info, sejumlah 62% pekerja sepenuh masa di Malaysia pada saat ini dilaporkan lebih menggemari fleksibiliti bekerja berbanding hari kerja yang pendek seperti empat hari seminggu.
Data tersebut dikeluarkan berdasarkan tinjauan oleh Qualtrics – syarikat berpengalaman mengendalikan tinjauan yang dilakukan secara dalam talian.
Malah, jumlah keseluruhan pula menunjukkan pekerja di Asia Tenggara lebih mengutamakan fleksibiliti iaitu sebanyak 60% yang memilih untuk minggu bekerja lebih singkat.
Mengulas lanjut, Awang menjelaskan bahawa keputusan kerajaan dalam AKF bagaimanapun tidak ‘mengikat’ majikan. Ia bergantung juga kepada kesesuaian agensi serta syarikat yang terlibat.
Pihaknya juga bersedia untuk membuat kajian tentang dasar tempoh bekerja empat hari dalam seminggu seperti yang telah dilaksanakan di beberapa buah negara maju di luar sana.Kajian ini menurutnya adalah sangat penting oleh kerana terdapat majikan yang terkesan dengan faktor produktiviti rendah.
Sebelum ini, Ketua Eksekutif Tesla Inc, Elon Musk menurut lapor Reuters, beliau telah mengeluarkan arahan agar semua pekerja syarikatnya itu kembali bekerja sepenuh masa di pejabat ataupun bersedia untuk meletakkan jawatan sekiranya degil.
ARTIKEL BERKAITAN : Kembali Ke Pejabat Atau Letak Jawatan, ELON MUSK Arah Tiada Lagi WFH
Jadi korang lebih selesa wfh atau pergi ke pejabat?
Sumber : laporan
**
Update terkini tentang isu semasa, dunia hiburan, kecantikan, fesyen dan gaya hidup? Ikuti telegram rasmi Remaja untuk lebih banyak info dan juga peraduan menarik.
