Kala ini Amerika Syarikat berada dalam keadaan huru hara. Hanya kerana satu keegoan iaitu menggunakan kekerasan terhadap tahanan kulit hitam George Floyd, 46 yang merayu saat lehernya ditekan pegawai polis Derek Chauvin di Minneapolis, rusuhan terus merebak ke beberapa buah negeri termasuk Danver, Atlanta, New York, Washington, Kansas City, Louiseville dan banyak lagi.
Malah sejak semalam lagi, tempat bermulanya rusuhan besar-besaran ini iaitu Minneapolis telah diisytiharkan darurat oleh Gabenor Negeri berikutan keadaan sudah jadi tidak terkawal.
Ramai yang marah, geram dan menyifatkan polis sebagai virus dalam masyarakat kerana rayuan George iaitu dirinya tidak boleh bernafas ( I Can’t Breathe) langsung tidak dihiraukan saat lehernya ditekan oleh bekas pegawai polis terbabit.
Namun di saat kita menyaksikan “masih wujud sifat ihsan” di kalangan rakyat Amerika yang tidak mengira warna kulit bersatu menentang kezaliman ini, sebenarnya teknik tekan leher ini sudah lama diamalkan oleh Zionis Israel terhadap penduduk Palestin.
Ya kejam kerana penduduk Palestin sudah lama dikenakan teknik tekan leher ini setiap kali penahanan dilakukan terhadap mereka tanpa mengira kesalahan.
Quds News Network yang memaparkan kekejaman zionis Israel dapat dilihat bagaimana teknik tekan leher ini dilakukan dan mendapat perkongsian 37K.
Bukan George sahaja perlu dibela kematiannya tapi penduduk Palestin juga! Mari doakan agar penduduk Palestins sentiasa dalam lindungan Allah SWT dan tiada kekejaman dilakukan terhadap mereka lagi.
Majikan TAK BOLEH Beri Pekerja “Unpaid Leave” Di Bawah Akta Kerja 1955, Peguam Ajar Cara Nak Buat Kalau Kena
Wabak coronavirus yang dikategorikan pandemik oleh Pertubuhan Kesihatan Sedunia (WHO) mengakibatkan kebanyakan negara terjejas. Tidak hanya dari aspek kesihatan tetapi juga membawa kepada kemelesetan ekonomi apabila sekatan perjalanan dikeluarkan.
Apabila ekonomi tidak mampu berkembang seperti biasa, harga minyak mentah yang semakin hari semakin menurun mencetuskan kebimbangan wujudnya kemungkinan berlakunya kemelesetan ekonomi yang besar. Malah Bank Dunia pada satu sidang media baru ini meramalkan 11 juta penduduk di Asia Timur dan Pasifik jatuh miskin akibat kesan COVID-19 ini.
Bila sebut soal ekonomi, kita pasti terbayang soal gaji bagi pekerja makan gaji. Kalau syarikat tidak berupaya beroperasi seperti biasa kerana wabak COVID-19 ini, ada syarikat mengambil pendekatan memotong gaji pekerja, memotong elaun, memberi cuti tanpa gaji, bekerja dari rumah dan paling menyedihkan dibuang kerja terus. Sekali gus mengakibatkan pekerja hilang pendapatan.
Bagi pekerja yang terpilih, mereka pasti susah hati. Mana mahu bayar hutang bank terutama melibatkan pembelian rumah, kereta, kad kredit dan sebagainya. Itu belum lagi tuntutan hutang lain yang mungkin membebankan individu berhutang.
REMAJA menemuramah peguam, Mohamad Nasruddin Ab Rahman, 26 tahun dari Baharuddin Ali & Co mengenai hak pekerja.
Apakah tindakan dan hak pekerja jika nama mereka tersenarai dalam pemotongan gaji, memberi cuti tanpa gaji atau memaksa pekerja mengambil cuti tahunan dan sebagainya lagi kerana syarikat mahu melakukan penjimatan.
Adakah boleh pekerja dikenakan unpaid leave (cuti tanpa gaji), bolehkah gaji pekerja dipotong tanpa persetujuan pekerja dan lain-lain isu.
Pekerja terbahagi kepada 2 iaitu dilindungi di bawah Akta Kerja 1955 Atau Di Bawah Akta Perhubungan Perusahaan 1967.
Sebelum membincangkan lebih jauh, korang kena tahu korang dalam kategori apa. Ini paling penting kerana kategori pekerja terbahagi kepada dua.
Menurut Mohamad Nasruddin, bagi mana-mana pekerja DI BAWAH GAJI RM2000 (gaji basic), pekerja manual (bergaji hari), mereka ini secara automatik dilindungi oleh Akta Kerja 1955.
“Maksudnya di sini kalau pekerja kena tindakan pemotongan gaji, diberi unpaid leave ataupun diberhentikan tanpa menerima faedah penamatan yang mana pekerja rasa DIRINYA DIANIAYA, pekerja boleh buat laporan ke Jabatan Tenaga Kerja (JTK) untuk tindakan diambil kepada majikan. Kes kemudian akan dibicarakan di Mahkamah Buruh yang mana dalam kebanyakan kes kami kendalikan, kes banyak berpihak pada pekerja.
“Proses daripada laporan ke JTK hingga dirujuk ke Mahkamah Buruh akan mengambil masa selama berbulan juga. Di Mahkamah Buruh, pekerja perlu mengemukakan bukti kukuh, bukti surat diberhentikan kerja, diberi notis pemotongan gaji dan sebagainya kerana pekerja tertakluk di bawah kontrak perkhidmatan di mana kegagalan majikan membayar gaji penuh seperti termaktub dalam perjanjian kontrak kerja adalah satu kesalahan,” katanya memulakan perbualan.
Bagaimana dengan pekerja bergaji atas RM2000?
Bagi pekerja gaji atas RM2000, Mohamad Nasruddin menjelaskan pekerja tidak dilindungi secara automatik di bawah Akta Kerja 1955 tetapi Akta Perhubungan Perusahaan 1967 boleh membantu pekerja yang teraniaya, tetapi untuk kes pembuangan kerja secara tidak adil sahaja yang mana sebarang laporan perlu dibuat di Jabatan Perhubungan Perusahaan (JPP). Tiada had minimum gaji untuk laporan ke JPP.
“Untuk isu-isu seperti pemotongan gaji atau pemberian unpaid leave, pekerja bergaji lebih daripada RM2000 boleh membuat laporan ke JTK sekiranya laporan tersebut dibuat di bawah Seksyen 69B Akta Kerja 1955 yang memberikan kuasa kepada Ketua Pengarah JTK untuk mendengar aduan pekerja bergaji atas RM2000 tetapi tidak lebih dari RM5000.
Selain itu, pekerja bergaji RM 2000 ke atas juga mempunyai pilihan untuk membawa isu pemotongan gaji oleh pekerja ke Mahkamah Sivil. Pekerja boleh buat tuntutan dan kes akan didengari oleh Hakim Mahkamah Sivil,” katanya lagi.
Tapi apa yang paling utama, tak kira gaji bawah RM2000 atau gaji atas RM2000, MAJIKAN TIDAK BOLEH MEMBERIKAN UNPAID LEAVE KEPADA PEKERJA. Ini fakta kita kena tahu kerana pekerja ada hak mereka di samping majikan ada hak mereka juga,” katanya lagi.
Tambahnya lagi, bukan saja tak boleh beri Unpaid Leave (cuti tanpa gaji) tapi majikan juga tak boleh potong gaji dan tak boleh memberhentikan pekerja sesuka hati tanpa alasan munasabah.
Kalau time COVID-19 ini majikan kata nak potong gaji atau Unpaid Leave kita bagaimana nak buat?
Mohamad Nasruddin menjelaskan seandainya majikan memberi notis kita tidak diberi gaji selama beberapa bulan mengikut situasi wabak COVID-19, paling penting PEKERJA JANGAN TANDATANGAN SURAT dalam masa terpantas.
“Maksud saya di sini, bukan sign terus sebaliknya ambil masa sedikit. Pertama bila tahu nama mereka tersenarai, pekerja harus menghantar Whatsapp kepada majikan bertanya kenapa nama mereka tersenarai dalam ramai-ramai pekerja syarikat. Minta majikan senaraikan apa kekurangan pekerja dan sebab mengapa mereka dipilih. Kalau tak guna Whatsapp, hantar emel kepada syarikat dan minta penjelasan ini.
Kenapa ini harus dilakukan? Nanti tak tandatangan pun majikan boleh amik tindakan?
Kata Mohamad Nasruddin, kiriman WhatsApp dan emel itu adalah bukti bahawa satu perbualan telah dilakukan antara pekerja dan majikan. Dan ia adalah bukti di mahkamah kelak sekiranya perkara ini dibawa oleh pekerja,” katanya memaklumkan hal ini.
Masa yang sama, pekerja juga harus menghubungi JTK (khususnya gaji di bawah RM2000 dan tidak melebihi RM 5000) untuk mendapatkan khidmat nasihat berhubung hal ini. Bagi mereka yang bergaji di atas RM2000, pihak JPP memang ada peruntukan iaitu bagi kes pembuangan pekerja secara tidak adil sahaja untuk kes didengari.
Jelasnya lagi, ada sesetengah majikan menggunakan “bentuk ugutan” seperti tak sign berhenti kerja saja tapi andai berlaku hal ini, “ugutan” itu juga bukti kita boleh menyaman majikan atas dasar pembuangan kerja secara konstruktif di Mahkamah Buruh.
Jelasnya lagi banyak pekerja tidak mengetahui hak mereka secara jelas kerana mereka tidak peka isu. Namun hanya menyedarinya apabila diberhentikan kerja.
Program subsidi Upah RM600
Ketika PKP dilakukan, kerajaan memperkenalkan Program Subsidi Upah kepada majikan dengan syarat majikan yang membuat permohonan tidak boleh memberhentikan pekerja dalam tempoh enam bulan lamanya seperti diumumkan oleh Perdana Menteri, Tan Sri Muhyiddin Yassin baru ini.
Menurut Mohamad Nasruddin, antara pertanyaan yang banyak diajukan oleh orang awam adalah mengenai Program Subsidi Upah yang mana bolehkah gaji mereka dipotong beberapa peratus dari gaji asal.
Adakah majikan boleh memotong gaji pekerja selepas pemohonan Program Subsidi Upah diluluskan oleh pihak kerajaan?
“Jawapannya TIDAK BOLEH. Apa yang kita kena tahu ialah Program Subsidi Upah yang ditawarkan oleh pihak kerajaan bertindak sebagai bantuan kepada majikan untuk meneruskan operasi harian dan masa yang sama mengelakkan pekerja hilang punca pendapatan khususnya golongan B40.
“ Majikan yang mana permohonan telah diluluskan tidak boleh membuang pekerja, memotong gaji ataupun memberi cuti tanpa gaji (unpaid leave) kepada pekerja (berpendapatan RM 4000 ke bawah), lebih-lebih lagi pekerja yang tersenarai dalam Program Subsidi Upah yang dimohon. Gaji perlu dibayar penuh kepada pekerja,” katanya mengakhiri perbualan.
Note : Pihak kami meminta maaf di atas kekeliruan artikel mengenai Program Subsidi Upah yang disiarkan semalam yang menimbulkan kekeliruan kepada pembaca. Artikel sudah diperbetul dan diperincikan semula.
Netizen Puji Video TikTok Pemuda Ajak Sambung Ayat Al-Quran Dapat RM50. ‘Rare’ Dan Positif!
Tidak dinafikan dalam kepesatan dunia media sosial masa kini, ramai yang berlumba-lumba mencipta nama menerusi media sosial seperti Instagram, Facebook, Youtube dan TikTok.
ARTIKEL BERKAITAN : “Budak Baru Nak Naik Tunjuk Bakat, Tak Perlu Ada Content Bodoh..” – Didie Alias
Ada yang tampil dengan kandungan yang positif namun ada juga yang tidak menghiraukan sensitiviti dan juga sanggup membahayakan diri. Asalkan dapat dan boleh menaikkan trafik pengunjung ke akaun media sosial masing-masing.
Baru-baru ini, seorang tahfiz dan personaliti TikTok bernama Abdul Qawiy tampil membuat cabaran yang dianggap ‘rare’ dan menarik.
Menerusi sebuah video tular di platform media sosial itu, ia menunjukkan Abdul Qawiy mengajak orang awam di tengah-tengah ibu negara menyambung bacaan surah-surah daripada kitab sucii Al-Quran. Sekiranya orang awam itu berjaya membaca sambungannya, dia akan menghadiahkan RM50 sebagai ganjaran.
Sejuk je hati dan telinga mereka yang menontonnya!
@abdqawiyaro sambung ayat Quran dapat rm50 🥰🫶🏼 @TVAlhijrah #quranrecitation #jomngajisikit ♬ original sound – Abdul Qawiy
Pada mulanya, seorang kanak-kanak lelaki cuba menyambung surah Al-A’la yang dibacakan tetapi tidak berjaya.
Kemudian, bapa kanak-kanak itu pula tampil menggantikan anaknya untuk menyambung surah berkenaan. Jika korang dengar betul-betul, bacaan Al-Quran pakcik tersebut memang lunak dan merdu.
Pada bahagian komen video yang telah meraih 2.5 juta tontonan setakat artikel ini ditulis, orang ramai tampil melontarkan pendapat positif dan berharap agar ia diteruskan serta diperluaskan.
Personaliti di sebalik penghasilan konten memainkan peranan penting dalam dunia digital pada masa ini.
Penulis percaya, kandungan yang jelik mungkin mampu tular untuk jangka masa pendek namun ia tidak akan kekal relevan. Sebaliknya, kandungan bermanfaat, positif dan penuh informasi seperti ini mampu kekal sebagai kandungan yang sentiasa ingin ditonton.
Good job kepada pemuda ini. Moga-moga dia terus menghasilkan lebih banyak idea kreatif. yang bermanfaat kepada agama dan masyarakat.
Update terkini tentang isu semasa, dunia hiburan, kecantikan, fesyen dan gaya hidup? Ikuti telegram rasmi Remaja untuk lebih banyak info dan juga peraduan menarik.
“Temanilah Mama Di Sana..” Adik Reda Benjy Ibrahim Kembali Ke Rahmatullah
Berita pemergian pelakon yang pernah cemerlang dengan filem Kembali dan drama Kerana Cinta Saerah, Khaeryll Benjamin Ibrahim atau Benjy pada hari ini diterima dengan hati reda oleh ahli keluarganya.
Anak lelaki tunggal kepada seniwati Allahyarhamah Azean Irdawaty itu meninggal dunia hari ini di sebuah hospital di Medan, Indonesia disebabkan penyakit asma.
Bercakap kepada portal Astro Awani, bapa Benjy iaitu Khairil Anwar Zainal Mukhtar Rashid terlebih dahulu mengesahkan pemergiannya menerusi respon balas di WhatsApp.
Tidak lama kemudian pada jam 2.21 petang, adik Benjy, Elza Irdalynna memuat naik ciapan untuk berterima kasih kepada semua pihak yang sudi memberikan sokongan dan berhati mulia terhadap arwah Benjy serta keluarga mereka selama ini.
“Kami sekeluarga ingin mengumumkan yang abang saya telah kembali ke Rahmatullah pagi ini.
“Elza telah menerima panggilan daripada pihak penjara di Medan pagi tadi memberitahu berita yang Benjy tidak dapat bernafas akibat sakit tenat asma lebih kurang pukul 11 pagi waktu Malaysia. Benjy telah cuba dibawa ke rumah sakit di sana tetapi tidak sempat diselamatkan.
“Benjy telah lama mengalami penyakit kronik asma dan penyakit-penyakit paru-paru lain; serta telah masuk keluar hospital dengan kerap.
“Kami sekeluarga telah mengizinkan pihak penjara Medan mengebumikan jasad (Benjy) di sana. Urusan pengebumian akan dijalankan esok.
“Kami amat berterima kasih dan terharu di atas semua bantuan serta sokongan yang telah diberikan oleh setiap pihak selama ini. Harap maklum bahawa Benjy turut menghargai anda semua,” catat kenyataan rasmi tersebut.
It is with deepest sadness that we inform you of our beloved brother’s passing earlier today. Below is the official statement from our family. We thank you all for the kindness and support you have shown Ben and our family through the years. Al Fatihah.@inessukamakan pic.twitter.com/dYqSZsDimF
— Elza Irdalynna (@elzairdalynna) July 11, 2021
Elza menambah bahawa pemergian Benjy tiada kaitan dengan jangkitan Covid-19 atau apa-apa varian lain yang sedang menular di Indonesia. Keadaan kesihatan Benjy sememangnya telah merosot terutamanya pada tahun ini.
Elza turut memuat naik sekeping foto di antara Arwah Azean dan Benjy dengan kapsyen, “Keep Mama company now, Ben.”
Keep Mama company now, Ben. 💔 pic.twitter.com/YksBMGfupk
— Elza Irdalynna (@elzairdalynna) July 11, 2021
Menerusi perkongsian tersebut, warganet termasuklah pelakon Redza Minhat dan Sharifah Amani tampil menghulurkan ucapan takziah mereka di samping berharap agar Elza sekeluarga tabah berdepan ujian kehilangan ahli keluarga yang mereka sayangi.
Terdahulu, Benjy menjalani hukuman penjara 11 tahun di Medan, Indonesia atas kesalahan cubaan menyeludup bahan terlarang pada tahun 2017.
Setelah mengikuti jejak langkah Allahyarhamah Azaen Irdawaty sebagai seorang pelakon berpotensi sejak usia kanak-kanak lagi, malah pernah bergelar Pelakon Lelaki Terbaik; perjalanan karier Benjy mulai merosot sejak sedekad lalu akibat kes penyalahgunaan bahan terlarang dari semasa ke semasa.
Sumber : (1)
