Setelah tersebarnya infografik yang menyenaraikan 10 Institut Pengajian Tinggi (IPT) di Malaysia dengan jumlah pelajar bergelar Sugar Baby tertinggi baru-baru ini, Ketua Pegawai Operasi (CEO) Sunway University memandangnya sebagai dakwaan yang mengecewakan.
Menerusi satu kenyataan umum rasmi yang dimuat naik di Facebook Sunway University, Profesor Elizabeth Lee memberikan respon pantas terhadap dakwaan tersebut.
Ini berikutan Sunway University diletakkan pada tangga pertama IPT Malaysia dengan sejumlah 3105 orang pelajar yang didakwa bergelar Sugar Baby demi mencari sumber kemewahan.
“Kami amatlah kecewa apabila membaca artikel mengenai sebuah syarikat yang ingin mencabar moraliti komuniti dan anak muda kita. Pada masa yang sama, mereka ingin mempromosikan dan mengambil untung daripada aktiviti tidak bermoral serta besar haram ini.
“Ini merupakan percubaan untuk menjatuhkan aspek moral dan tata tertib pelajar kami serta komuniti pendidikan secara amnya. Bayangan yang tidak tepat terhadap pelajar kami dan beberapa lagi institusi pengajian tinggi yang dihormati ramai telah melemahkan usaha kolektif kami semua untuk melahirkan masyarakat yang baik dan negara yang prograsif.
“Kami sekeras-kerasnya mengutuk percubaan syarikat ini yang mengajar anak muda terlibat dalam perbuatan tidak bermoral mereka dan menormalkan perbuatan tersebut tanpa memikirkan kesan kesihatan mental terhadap mereka yang terlibat akibat dakwaan ini.
“Kami tahu komuniti pelajar kami di Sunway adalah golongan yang bekerja keras, berdedikasi dan mereka tidak layak untuk menerima persepsi negatif akibat artikel ini.
“Buat ibu bapa, kami bersama-sama anda akan terus mengutuk sebarang dakwaan negatif yang dilontarkan kepada pelajar yang kami sayangi,” jelas beliau.![[Terbaru] SUNWAY University Nafi Wujud Kelompok Sugar Baby Di Kampus](https://www.remaja.my/wp-content/uploads/2021/02/338739.jpeg)
Kenyataan penuh daripada Profesor Elizabeth Lee.
Terdahulu, infografik yang dikeluarkan oleh laman bertemu jodoh, Sugarbook itu juga turut menyenaraikan 2 IPT Awam iaitu Universiti Malaya dan Universiti Teknologi MARA (UiTM) dalam senarai 10 IPT tersebut.
ARTIKEL BERKAITAN : Budaya ‘Sugar Baby’ Semakin Tular Di IPT Malaysia, Keluar Senarai TOP 10 – REMAJA
Sebastien Vettel Nekad Boikot Perlumbaan F1 Di Rusia, Tolak Misi Peperangan
Bekas juara dunia perlumbaan Formula 1, Sebastian Vettel telah menegaskan bahawa dia enggan menyertai siri Grand Prix (GP) Rusia di Sochi jika ia tetap diteruskan oleh penganjur pada bulan September kelak.
Ia susulan tindakan Rusia yang melancarkan operasi ketenteraan di Ukraine pada 24 Februari 2022 selepas arahan dikeluarkan oleh Presidennya, Vladimir Putin.
ARTIKEL BERKAITAN : Arah Rusia Serang Ukraine, Kenali Siapa Vladimir Putin Sebelum Menjadi Presiden – REMAJA
View this post on Instagram
Kata Vettel yang pernah menjuarai F1 selama empat kali, Rusia mempunyai seorang pemimpin yang ‘gila dan sangat pelik’ lantas enggan menyokong sebarang kejohanan yang dilangsungkan di sana sebagai tanda protes terhadap tindakannya.
“Saya tidak seharusnya pergi, saya tidak akan pergi. Adalah salah untuk berlumba di negara itu.
“Saya bangun pada pagi ini dan terkejut mendengar berita tersebut.”
“Saya bersimpati dengan nasib orang yang tidak bersalah selepas mereka menjadi mangsa korban kerana alasan yang bodoh,” tegasnya sebelum menambah, “Saya terkejut dengan apa yang berlaku di Ukraine. Keputusan saya adalah muktamad untuk tidak berlumba di Rusia.”
Kebelakangan ini juga, Vettel sebagai pengarah Persatuan Pelumba Grand Prix (GPDA) telah bersifat lantang terhadap sebarang isu sosial dan kemanusian. Justeru, keputusannya ini bukanlah sesuatu yang mengejutkan terutamanya dalam kalangan peminatnya.
Dalam pada itu, pihak F1 berkata mereka sedang mengikut rapat situasi yang sedang berlaku setelah pengumuman Rusia ke atas Ukraine itu selepas situasi tegang berlarutan selama berbulan-bulan di sana. Manakala, juara F1 terbaru iaitu Max Verstappen pula berkata, “Apabila sebuah negara sedang bergolak, adalah wajar untuk tidak berlumba di sana.”
Khabarnya, penganjur Piala Eropah (UEFA) juga kini sedang berkira-kira untuk melucutkan bandaraya St Petersburg di Rusia sebagai lokasi perlawanan akhirnya pada bulan Jun 2022 setelah melihat pencerobhan ketenteraan yang sedang berlaku.
Sumber : Motorsport.com
Update terkini tentang isu semasa, dunia hiburan, kecantikan, fesyen dan gaya hidup? Ikuti telegram rasmi Remaja untuk lebih banyak info dan juga peraduan menarik.
Calon LGBT Ini Wakili Filipina Ke Miss Universe 2021? Tapi Memang Cantik Pun
Dalam mana-mana pertandingan, tentunya kita ingin melakukan yang terbaik dari segala aspek. Terutamanya apabila kita membawa nama negara ke pentas antarabangsa.
Namun, Filipina telah melakar sejarah apabila menghantar seorang anggota komuniti LGBT sebagai wakil mereka di Miss Universe 2021 yang bakal diadakan di Israel pada Disember ini.
Beatrice Luigi Gomez telah dinobatkan sebagai Miss Universe Philipines 2021 dan akan mewakili negaranya. Tidak menghiraukan kritikan yang diterima, Beatrice telah berjaya memenangi beberapa anugerah khas sepanjang Miss Universe Philippines 2021 berlangsung.
Antara anugerah khas yang dimenanginya adalah Best In Swimsuit, Best In Evening Gown, Miss Creamsilk dan Immunplus Game Changer.
Timbulkan Kontroversi
Namun, Beatrice menimbulkan kontroversi apabila mendedahkan dia telah menjalinkan hubungan dengan seorang DJ wanita, Kate Jadgon. Hubungan mereka sudah terjalin selama 7 tahun.
View this post on Instagram
Menerusi Instagramnya, Beatrice mendedahkan dia tidak meminta untuk mempunyai perasaan suka terhadap perempuan. Malah dia menyatakan sebelum dinobatkan sebagai Miss Universe Philipines 2021, dia telah pergi ke gereja.
“Saya minta Tuhan untuk tunjuk kepada saya siapakah diri saya sebenarnya. Malah saya mengkaji banyak topik sebagai persediaan untuk Q&A dan topik LGBTQ berada di bawah dalam senarai saya.
Saya terkejut bagaimana saya dapat berikan jawapan itu kerana saya mahu rahsiakan hal ini. Sekiranya Tuhan tidak bahagia dengan gay, kenapa Dia terus berkati dan beri kekuatan pada saya untuk atasi cabaran setiap hari? “
View this post on Instagram
Walaupun dikecam kerana orientasi seksual yang berbeza, tetapi tahniah pada Beatrice kerana dinobatkan sebagai Miss Universe Philippines 2021!
“Tak Suka, You Boleh Berhenti! Ingatan Untuk Bos, Jangan Sombong & Ugut Pekerja
Bila sentuh alam pekerjaan, antara dilema dihadapi oleh pekerja ialah berhadapan dengan bos yang agak sukar berbincang.
Selain sukar berbincang, skop tugasan pekerja juga diperluaskan. Pada masa yang sama, gaji tidak setimpal diterima.
Ya, memang benar pekerja menerima gaji dibayar oleh majikan tapi hak sebagai pekerja juga tidak boleh dinafikan.
Perkongsian Tuan IR Rahman di Facebook-nya IR Rahman Bahasa menyentuh mengenai pengalamannya ketika memulakan alam pekerjaan.
Apakah hak seorang pekerja jika merasakan ‘kita dibuli secara halus’ dengan pekerjaan tersebut. Ya pekerja juga ada hak dan sebagai pekerja kita berhak menyuarakan dan mempertahankan hak kita. Baca perkongsiannya.
Al-kisah, aku telah ditawarkan bekerja di sebuah syarikat tempatan yang aku namakan Company X.
Dengan gaji RM1,800, aku diberi jawatan sebagai Project Engineer. Memang clear scope kerja yang dalam offer letter masa mula-mula aku masuk bekerja dengan Company X.
Namun, selepas hampir setahun aku bekerja. Work scope aku semakin bertambah. Akulah yang kena jaga engineering, aku lah kena buat PO. Akulah yang kena check stock kat warehouse. Akulah yang kena bagi training ke staff baru. Sampaikan tandas kat site tersumbat pun aku yang kena call service provider untuk setel masalah tersumbat tu.
Balik on-time? Jangan cerita lah..tak pernah dapat..manjang balik kol 10 malam je.
Walaupun aku masih muda time tu, kalau dah hari-hari balik pukul 10 malam. Badan yang kuat pun boleh jadi lembik. Lama-lama, aku dah tak tahan. Aku pun email ke HR.
//Quoted//
To: HR Manager
Cc: Managing Director
Dear HR Manager,
This email is to request a discussion on my current compensation package.
I feel my current job scope was not as per my employment contract. I have been overloaded by unnecessary job scope that not as per my original employment contract.
Looking forward to have your positive reply.
Regards,
Rahman
//Unquoted//
Ku sangkakan Ketua HR yang akan reply. Tapi yang reply email ku adalah Managing Director.
.
//Quoted//
To: Rahman
Cc: HR Manager
Dear Rahman,
Thanks for your email. Starting next month, your new salary will be revised to RM2,000.
Regards,
Managing Director
//Unquoted//
.
What?? Naik RM200 je! Sedangkan workload aku sekarang perlukan aku kerja lebih masa 4 jam sehari @ 50% lebih daripada 8 jam masa yang wajib aku bekerja. Paling-paling pun naiklah 50% (RM900). Aku pun reply email MD aku.
.
//Quoted//
To: Managing Director
Cc: HR Manager
Dear Boss,
I do appreciate your effort for the increment provided. However, it is still not sufficient with the workload I have right now. I highly appreciate if you can consider RM900 increment due to I’m working 4 hours extra everyday.
Regards,
Rahman
//Unquoted//
TETAPI, Ini email yang aku dapat dari Boss aku.
.
//Quoted//
To: Rahman
Cc: HR Manager
Hello Rahman,
You shall be grateful we had given you the increment. If you can’t accept our offer, please consider submitting your resignation notice.
There is a lot candidates outside there who are willing to accept RM2,000 salary doing same work scope you did right now.
Regards,
Managing Director
//Unquoted//
YA ALLAH, SOMBONG NYA BOSS AKU NI.
Amarah aku dah sampai maksimum. Sebab aku memang pantang jika majikan tidak menghargai pekerja. Aku terus reply email Boss aku tanpa berfikir panjang.
//Quoted//
To: Managing Director
Cc: HR Manager
Dear Boss,
I couldn’t deny there are lot of candidates outside there who are desperately looking for a job. However, please consider the hiring timeline below:
Day 1- Requirement generated by Department
Day 2- HR publish the same and invite application.
Day 3- You will receive 1,000 application dump in system / email daily.
Day 4-10: Application keep on coming in.
Day 11-20- Screening of application by HR.
Day 21-30- Shortlisting of candidate for initial discussion.
Day 31-35 – Further shortlisting and schedule face to face interview for shortlisted candidate.
Day 36-40- Interview session with potential candidate.
Day 41-45 – Final shortlisting on interviewed candidate.
Day 46-55- HR Negotiations.
Day 56-60 – Offer letter roll out to candidate.
Day 61-120 – Awaiting new candidate to be on board (due to notice period 2 months average in Malaysia).
Day 120 – New candidate will join the company.
Company need to wait 4 months to get new replacement. Is it company have plan how this 4 months workload can be covered if I planning to give 24hours resignation notice?
Regards,
Rahman
//Unquoted//
.
Suprisingly, HR Manager reply email aku.
//Quoted//
To: Managing Director
Cc: Rahman
Dear Boss,
I’m concur with hiring timeline provided by Rahman.
It will impact our operation if Rahman plan to tender within 24 hours. We cannot afford to have this impact due to our manpower loading already at maximum.
We need to have discussion on new compensation package for Rahman.
Regards,
HR Manager
//Unquoted//
Selepas daripada email aku di atas, gaji aku dinaikkan ke RM2,600 daripada gaji asalku RM1,800 (tak dapat full RM900 macam yang aku demand. Kena slash jugak RM100.hahaha). Nevertheless, yang penting ada kenaikan.
After that email jugak, Boss aku tone down skit dengan aku and ada sense of respect (maybe hiring timeline aku tu memberi kesan mendalam kepada dia).
But tak lama lepas tu, aku tender resignation jugak untuk rezeki yang lebih baik.
Kepada majikan diluar sana, jangan lah anda sombong sangat. Kadang2 cara UGUTAN kepada pekerja tidak memberi apa-apa faedah. Malah, ia lebih merugikan. Lebih baik berbincang secara baik daripada memberi ugutan.
So, guys. Moga bermanfaat
Assalam
Ir. Abdul Rahman Bahasa
09 June 2020
#IrARB #PinkPaperPost #JanganLahUgut2 #BincangElok2kanBoleh
