Lepas satu, satu varian yang muncul di muka bumi ini yang mengancam nyawa manusia. Baru-baru ini tular mengenai isu kemunculan varian baharu Covid-19 yang mula di kesan di Afrika.

Baru sahaja ekonomi Malaysia mula merancak, terkini WHO pada Jumaat lepas mengklasifikasikan varian terbaharu virus SARS-CoV-2 B.1.1.529, kini dengan nama Omicron, sebagai “Variant of Concern” (VOC). Malah ia membimbangkan dunia kerana dikatakan varian tersebut berpotensi  menyebabkan vaksin menjadi kurang efektif.

Menurut Sajid Javid selaku Setiausaha Kesihatan, varian yang digelar B.1.1.529 itu mempunyai lonjakan protein yang jauh berbeza berbanding virus Corona sebelum ini. Varian terbaru ini dikatakan lebih mudah berjangkit berbanding varian-varian lain dan ia mempunyai daya mutasi untuk mengelak dari tindak balas imun yang dijana oleh jangkitan dan vaksinasi terdahulu.

Omicron pandemik

Pakar epidemiologi, Dr. Eric Feigl-Ding dari Kesatuan Saintis Amerika Syarikat memaklumkan Omicron ‘agak serius’ dan berisiko mencetuskan Pandemik 2.0 di sana.

1. Omicron merujuk kepada strain baru B.1.1.529 yang pertama ditemui di Gauteng, Afrika Selatan.

2. Varian tersebut mempunyai 32 mutasi spike protein iaitu dua kali ganda banyak daripada varian Delta (B.1.617) yang mencetuskan gelombang teruk di India.

3. Pakar epidemiologi, Dr. Eric Feigl-Ding dari Kesatuan Saintis Amerika Syarikat berkata varian Omicron menjangkiti mereka yang divaksinasi. Malah ia juga didapati menjangkiti bekas pesakit COVID-19 atau Covid Survivor. Omicron dilaporkan ‘agak serius’ dan berisiko mencetuskan Pandemik 2.0.

4. Setakat ini, negara Afrika Selatan, Botswana, Hong Kong, Belgium, United Kingdom, Jerma, Itali, Denmark, Australia, Netherlands dan Israel telah dilaporkan kes varian Omicron.

Ketika ini, KKM ketika ini belum dapat memastikan tahap keupayaan vaksin dan ubat sedia ada dalam usaha mengekang varian Omicron. KKM juga tidak menolak kemungkinan bahawa penerima dos penggalak vaksin COVID-19 pula akan diletakkan di bawah kategori lengkap vaksinasi.

Memetik sumber Awani, menterinya Khairy Jamaluddin berkata, perkara itu dalam pertimbangan dan akan diputuskan selepas Malaysia melihat dan menilai pengalaman negara-negara lain yang telah melaksanakan langkah tersebut.

Saranan WHO untuk melawan Omicron

Langkah paling berkesan untuk melawan Omicron adalah sama seperti yang sudahpun anda amalkan sekarang. Antara yang disenaraikan adalah:

1. Penjarakan 1 meter antara individu
2. Pemakaian pelitup muka
3. Tambah baik pengudaraan ruang tempat tinggal
4. Sentiasa basuh tangan
5. Dapatkan vaksin secepat mungkin

Allahu….moga kita semua dilindungi dari varian bahaya pembawa maut ini.

Update terkini tentang isu semasa, dunia hiburan, kecantikan, fesyen dan gaya hidup? Ikuti telegram rasmi Remaja untuk lebih banyak info dan juga peraduan menarik.

Sumber: Awani,WHO, 2

Semalam, REMAJA menyiarkan kisah Quaden Bayles, mangsa buli berusia 9 tahun di sekolahnya. Lebih menyayat hati, rakaman video dirinya menangis dan meminta tali untuk menggantung dirinya kerana tidak tahan dibuli mendapat perhatian seluruh dunia. Quaden turut meminta seseorang mengambil nyawanya kerana dia sudah tidak tahan dibuli.

Ekoran itu, videonya dibuli mendapat perhatian dunia sehingga begitu ramai bersimpati dan meminta agar budaya buli ini dihentikan dengan segeraa. Bagi mengubat luka hatinya, satu tabung GoFundMe turut ditubuhnya oleh pelawak terkenal, Brad William yang mana jumlah kutipan sudah mencecah lebih AUD150,000. Niat mereka adalah bagi memberi kebahagiaan kepada Quayen untuk membawanya ke Disneyland dan menginap hotel di sana.

Dalam kisahnya mendapat perhatian dunia termasuk di kalangan selebriti ternama Hollywood, timbul satu dakwaan dibuat seorang individu bahawa ibu Quaden sebenarnya menipu orang ramai untuk tujuan duit.

Lebih memeranjatkan ada yang mendakwa usianya 18 tahun dan bukan 9 tahun. Dan jangan hairan, dia merupakan seorang pelakon dan instafamous.

Dalam laporan Astro Awani yang disiarkan hari ini, turut menyiarkan temuramah yang dibuat pada 2015 di mana Quayen dan ibunya, Yarraka Bayles pernah muncul satu temuramah berkenaan penyakit dialaminya Studio 10 dan dicatatkan usianya ketika itu adalah 4 tahun sekaligus memberi kebenaran usianya sekarang adalah 9 tahun (rakaman video ibunya yang tular seluruh dunia membuktikan usianya 9 tahun).

Sejak semalam, rakaman Quaden yang menangis dipercayai akibat dibuli mendapat perhatian badan kebajikan dan selebriti seperti Chatri Sityodtong, Jillian Barberie, Brad Williams, dan Hugh Jackman.

Bukan itu sahaja, pasukan ragbi The Indigenous All Stars turut menjemput Quaden untuk mengetuai pasukan mereka dalam perlawanan National Rugby League All Stars yang berlangsung Sabtu ini.

Quaden Bayles mula mendapat perhatian umum apabila ibunya muat naik sebuah video dilaman Facebook mengenai anaknya yang dibuli.

Tujuan video tersebut dimuat naik adalah untuk meningkatkan kesedaran bahaya buli kepada masyarakat umum.

Jadi, korang rasa kita yang dah “dibuli” dengan video palsunya atau memang betul Quaden dibuli? Korang nilailah sendiri ya.

Mungkin ada kalangan orang kita kenal alami situasi ini. Disebabkan syarikat ingin melakukan penstrukturan jabatan, maka kita menerima nasib malang dibuang kerja. Kita dibayar pampasan iaitu lebih kurang tiga bulan saja.

Tahukah kita masih boleh failkan tuntutan pemecatan tidak adil walau pun sudah menerima pampasan dari majikan. Perkongsian seorang peguam di fbnya, Mohamad Nasruddin Ab Rahman dari Tetuan Nas Rahman & Co berkongsi cara bagaimana hak seorang pekerja jika berlaku pemecatan tidak adil ini.

Situasi:

Rahul bekerja di syarikat X selama 3 tahun. Pada suatu hari, Rahul telah dipanggil dalam satu mesyuarat bersama pihak atasan di mana Rahul telah dimaklumkan oleh syarikat bahawa syarikat sedang mengalami penstrukturan semula dan posisi beliau di syarikat telah menjadi berlebihan.

Syarikat telah menawarkan bayaran pampasan sebanyak 3 bulan gaji kepada Rahul jika dia bersetuju dengan tawaran tersebut. Rahul akhirnya menandatangani tawaran pampasan tersebut namun beliau masih tidak berpuas hati dengan alasan yang diberikan oleh syarikat bahawa posisi beliau menjadi berlebihan akibat penstrukturan semula syarikat.

Persoalannya, adakah Rahul masih boleh mengambil tindakan dan memfailkan tuntutan pemecatan tidak adil walaupun beliau sudah bersetuju dan menerima pampasan yang diberikan syarikat?

Jawapan: YA, MASIH BOLEH.

Sebab?

Isu ini sebenarnya telah diputuskan dalam Mahkamah Agung dalam kes Kumpulan Perangsang Selangor Bhd v Zaid Mohd Noh [1997] di mana Yang Arif Gopal Sri Ram JCA (pada ketika itu) telah menyatakan seperti berikut:

“Mahkamah Tinggi memutuskan bahawa oleh kerana kerugian tidak pernah diplidkan, maka Mahkamah Perindustrian telah tersalah arah akan dirinya dan melakukan kesilapan undang-undang apabila ianya mendapati bahawa perayu telah mewujudkan satu kes lebihan tenaga kerja.

Hakim yang bijaksana telah juga memutuskan bahawa keputusan Mahkamah Perindustrian mengenai perkara estopel adalah salah, kerana kaedah teknikal seperti estopel, penghadan atau kecuaian (laches) tidak terpakai dalam adjudikasi perindustrian. Mahkamah Tinggi, dalam keadaan sedemikian, telah membatalkan award tersebut, memberikan perintah certiorari yang dipohon, dan mengeluarkan suatu mandamus mengarahkan Mahkamah Perindustrian untuk mengadjudikasikan semula pertikaian tersebut.”

Ini bermaksud, pekerja tidak dihalang oleh kaedah teknikal seperti estoppel untuk memulakan tuntutan pemecatan tidak adil hanya disebabkan pekerja sudah pun menerima pampasan yang diberikan oleh majikan sebelum dipecat.

Keadaan ini masih terpakai walaupun dalam perjanjian pampasan telah disebutkan sekiranya pekerja tandatangan, pekerja sudah tidak boleh mengambil apa-apa tindakan terhadap syarikat.

Kewujudan klausa sedemikian tetap tidak menghalang pekerja untuk mengambil tindakan terhadap majikan di Mahkamah Perindustrian.

Walau bagaimanapun, pekerja perlu ingat bahawa sekiranya tuntutan pemecatan tidak adil berjaya, Mahkamah Perindustrian akan menolak jumlah pampasan yang telah diterima oleh pekerja semasa pemecatan dari jumlah award yang diberikan di akhir kes.

Semoga bermanfaat.