Sekian lama mengundurkan diri daripada tontonan khalayak baik di kaca televisyen mahupun di media massa, Datin Che Puan Norjuma Habib Mohamed semalam telahpun meluangkan masa bersama rakan media di sebuah majlis yang diaturkan oleh pihaknya.
Tentu sekali, setelah lama tidak bersua muka dengan bekas pemenang Pencarian Pengacara Jemputan Nona 2022 ini, pelbagai persoalan timbul bagi mengetahui perkembahan terkini kehidupannya.
Norjuma berseloroh apabila ditanyakan mengenai keberadaannya selama ini dan berkata, “Kuarantin kot,” sambil tertawa kecil.
“Memang saya perlukan masa sendiri. Memang saya ambil masa 2 hingga 3 tahun ini untuk berehat dan berfikir. Pada masa yang sama, (saya) menumpukan perhatian kepada keluarga. Kepada insan-insan yang saya cintai.
“Jadi sekarang saya terfikir, mari ‘ingatkan’ semua orang (bahawa) rekaan-rekaan (hijab) yang berada di pasaran (sekarang) kebanyakannya adalah idea saya. Itu sahaja,” katanya.
Aidijuma Akan Kembali?
Bagi korang yang tidak begitu mengenali keperibadian Datin Che Puan Norjuma Habib Mohamed, tentunya korang familiar dengan jenama fesyen hijab bawal, Aidjuma yang pernah dibina oleh beliau sebelum ini.
Empayar Bawal Scarf dan Aidijuma begitu sinonim dengan hijabi muda di Malaysia, malah rekaan tudungnya masih relevan dan terus digayakan oleh ramai hijabi hingga ke hari ini.
“Sepanjang 13 tahun dalam bidang ini dan membangunkan jenama Bawal Scarf, saya dan semua (ahli pasukannya) sudah bekerja keras dan sebab itu, walaupun ada yang cuba meniru, namun keaslian Bawal Scarf itu masih milik saya,” komennya.
Ouh, siapa yang dimaksudkan oleh Norjuma itu?
Tambah beliau, empayar itu terbina bukan sahaja di atas usaha keras beliau tetapi juga pasukan yang berada bersamanya. Merekalah yang tampil membantu di saat beliau sibuk menentukan hala tuju rekaan dan melakukan kajian mengenai perniagaan hijab itu.
“Kerja adalah kerja. Kami jual jenama dan bukannya diri sendiri. Saya memilih cara sendiri dan bukannya untuk mencari glamor atau rapatkan diri dengan mana-mana pihak,” ulas anak kelahiran Pulau Pinang itu lagi.
Mengenai keinginan peminat jenama Bawal Scarf untuk melihat ‘comeback’ dan koleksi baharu dikeluarkan olehnya, Norjuma memaklumkan beliau kini bersedia untuk ‘menghadiahkan’ sesuatu yang baru kepada pelanggan setianya.
Beliau ingin menghasilkan koleksi rekaan terbaru hasil ciptaannya sendiri dengan nada yang lebih segar. Tak sabar!
All the best Datin Che Puan Norjuma Habib Mohamed.
ARTIKEL BERKAITAN: Dahulu Mereka Juara Pertandingan Ratu Cantik Antarabangsa, Kini Manis Berhijab – REMAJA
Update terkini tentang isu semasa, dunia hiburan, kecantikan, fesyen dan gaya hidup? Ikuti telegram rasmi Remaja untuk lebih banyak info dan juga peraduan menarik.
“Kerajaan Ambil Duit Kita Melalui Potongan 0.2% EIS” Apa EIS Ini? Perkeso Jawap Tohmahan Yang Mula Berleluasa…
Perasan tak di slip gaji korang bulan ini tertulis potongan EIS (Employment Insurance System). Jumlahnya mungkin tidak banyak, cuma RM1.90 bagi yang bergaji RM1000 sebulan dan maksimum RM 7.90 bagi bergaji RM4000 ke atas.
Apa EIS ini? Mungkin ramai dengar tapi tak berapa nak faham atau ambil tahu.
Untuk pemahaman, EIS ialah SISTEM INSURAN PEKERJAAN. Ia adalah faedah insuran terbaru yang diperkenalkan oleh Pertubuhan Kesalamatan Sosial atau Sosco untuk kakitangan swasta dan manfaat ini bakal diterima oleh 6.4 juta pekerja swasta di seluruh negara.
Sedikit berbeza faedah yang diterima oleh pencarum Sosco yang biasanya akan menerima faedah atas bencana pekerjaan, EIS pula adalah satu skim insuran berkelompok yang diwajibkan kepada pekerja dan majikan. Menariknya, berapa jumlah yang pekerja bayar, pihak majikan juga perlu membayar jumlah yang sama.
Dalam erti kata paling mudah, kalau kita diberhentikan kerja, dibuang kerja, masih sihat tubuh badan untuk kembali bekerja, Perkeso akan mula membayar wang secara bulanan seawal tujuh hari dari tarikh kita disahkan diberhentikan kerja.
Maksudnya, kita masih akan menerima sebagian gaji dalam tempoh 3 hingga 6 bulan selepas diberhentikan. Kata orang bolehlah bernafas untuk seketika. Lebih best, pihak Perkeso akan membantu mencari pekerjaan baru dan jika perlu memberi kursus yang bersesuaian melalui pihak yang dilantik dan dibayar elaun lagi. Menarikkan.
Dalam pada pihak kerajaan merangka satu makenisme terbaik untuk pekerja swasta, wujud tohmahan kononnya dana potongan insuran EIS ini bakal digunakan untuk projek kerajaan?
Isu ini bagaimana pun ditepis oleh Dato’ Mohd Sahar bin Darusman yang juga Ketua Sistem Insurans Perlindungan (Employment Insurance System (EIS).
Jelasnya, Sistem Insurans Pekerjaan (SIP) adalah satu jaringan keselamatan sosial yang memberi perlindungan kepada pekerja yang kehilangan pekerjaan dalam bentuk bantuan kewangan segera dan perkhidmatan pekerjaan termasuk carian pekerjaan, penempatan pekerjaan, kaunseling kerjaya dan latihan.
SIP berkonsepkan “Solidarity fund, Pooling of Resouces and Sharing of risk” di mana semua pekerja mencarum di dalam satu dana yang sama dan digunakan untuk membantu mereka yang terjejas kesan daripada kehilangan pekerjaan. Berdasarkan konsep ini, setiap tuntutan faedah SIP memerlukan sekurang-kurangnya 38 hingga 146 caruman daripada pencarum lain untuk membiayai tuntutan tersebut.
“Sekiranya tiada tuntutan dan pekerja meminra caruman mereka dipulangkan, konsep solidarity fund tidak lagi boleh diguna pakai dan sebaliknya akan menjadi savings model seperti KWSP. Ini bermakna, pencarum yang kehilangan pekerjaan hanya layak dibayar faedah mengikut carumannya sendiri iaitu serendah RM1.90 x 12 atau x 24 atau RM7.90 x 12 atau x 24 iaitu antara RM22.80 hingga RM189.60. Berbanding faedah di bawah SIP antara RM2,600 hingga RM14,600.
“Konsep SIP mementingkan kebajikan pencarum dan tidak mempunyai elemen keuntungan kepada organisasi. Insurans sosial mempunyai nilai tambah bagi memberi faedah secara maksimum kepada pencarum. Berbeza dengan insurans komersial yang berkonsepkan orientasi perniagaan dengan keutamaan kepada keuntungan maksimum kepada pihak konsesi,”katanya memaklumkan, sebelum sistem ini dilaksanakan, terlalu banyak kajian dilakukan demi kebaikan semua pihak.
“Sepanjang tempoh kajian SIP sejak 2009 hingga 2017, lebih daripada 80 kali sesi libat urus telah diadakan bersama pihak stakeholders (majikan, pekerja dan Kerajaan) termasuk sesi khas dengan YB Menteri Kewangan II dan 3 Menteri yang lain pada 10 Ogos 2017.
“Pihak stakeholders sebulat suara bersetuju untuk dibentang di Parlimen dan melaksanakan SIP pada tahun 2018.
PERKESO telah diberi kepercayaan oleh pihak stakeholders untuk mentadbir urus dana SIP. Pengurusan dana tersebut sentiasa di dalam pemantauan Audit Negara dan Kementerian Kewangan. Laporan tahunan SIP dan kewangan juga akan dibentangkan dalam persidangan Parlimen,” katanya yang memaklumkan, seandainya seorang individu itu tidak pernah dibuang kerja sehingga usianya mencecah 60 tahun, maka tiada tuntutan semula boleh dilakukan.
Yang menarik lagi dalam tempoh 12 bulan sebelum pekerja layak menuntut faedah SIP, Kerajaan telah memperuntukkan dana sebanyak RM136 juta bagi menbayar faedah interim kepada pekerja yang diberhentikan mulai januari 2018 hingga disember 2018:
Faedah interim ini akan dibayar selama 3 bulan sebanyak RM600 (atau RM1,800).
APA ITU SIP?
Sistem Insurans Pekerjaan, (SIP) mula dilaksanakan pada Januari 2018 sebagai satu jaringan keselamatan sosial yang bertujuan membantu golongan pekerja yang kehilangan pekerjaan untuk mendapatkan bantuan kewangan dan mencari pekerjaan baru.
Menyediakan bantuan kewangan segera (7 hari selepas pengesahan hilang kerja) kepada pencarum yang hilang pekerjaan.
Membantu pencarum yang hilang pekerjaan mendapat pekerjaan baharu melalui program penempatan semula pekerjaan termasuk bantuan mobiliti.
Meningkatkan kebolehpekerjaan pencarum yang hilang pekerjaan melalui program latihan & latihan vokasional
LIPUTAN
- TAKRIF LIPUTAN
- Semua majikan sektor swasta perlu membayar caruman bulanan bagi setiap pekerja. (Dikecualikan kepada penjawat awam, pekhidmat domestik dan yang bekerja sendiri)
- Pekerja adalah orang yang diambil bekerja oleh majikan di bawah suatu kontrak perkhidmatan atau perantisan. Kontrak perkhidmatan atau perantisan itu sama ada dalam bentuk bertulis atau secara lisan, nyata atau tersirat.
- Semua pekerja yang berumur dari 18 tahun hingga 60 tahun perlu dicarumkan kecuali bagi pekerja yang berumur 57 tahun dan ke atas dan tiada caruman telah kena dibayar sebelum mencapai 57 tahun.
- Takrif liputan caruman adalah tertakluk kepada had siling gaji yang diinsurankan (GYD) RM4000.00
- KADAR CARUMAN
- Kadar caruman bagi Sistem Insuran Pekerjaan (SIP) adalah daripada 0.2% syer majikan dan 0.2% syer pekerja daripada gaji bulanan pekerja.
- Kadar caruman adalah tertakluk kepada Jadual Kedua Seksyen 18 Akta Sistem Insurans Pekerjaan 2017. Semua majikan sektor swasta perlu membayar caruman bulanan bagi setiap pekerja. (Dikecualikan kepada penjawat awam, pekhidmat domestik dan yang bekerja sendiri)
- KELAYAKAN PEKERJA YANG DIINSURANKAN UNTUK TUNTUTAN
- Semua pekerja yang diinsuranskan (dimaksudkan sebagai orang berinsurans) yang kehilangan pekerjaan kecuali:
- Perletakan jawatan secara sukarela oleh orang berinsurans;
- Tamat tempoh kontrak perkhidmatan orang berinsurans;
- Penamatan kontrak perkhidmatan atas persetujuan bersama majikan dan orang berinsurans tanpa terma dan syarat;
- Penyiapan kerja mengikut kontrak perkhidmatan;
- Persaraan orang berinsurans ; atau
- Penamatan kontrak perkhidmatan orang berinsurans disebabkan oleh salah laku.
- Syarat kelayakan utama yang perlu dipenuhi oleh penerima faedah adalah mereka mesti mampu bekerja, bersedia untuk bekerja dan mencari pekerjaan secara aktif.
- Semua pekerja yang diinsuranskan (dimaksudkan sebagai orang berinsurans) yang kehilangan pekerjaan kecuali:
FAEDAH SIP
Penempatan Pekerjaan & Kaunseling Kerjaya
Menyediakan perkhidmatan dan sokongan pekerjaan kepada Orang Berinsurans untuk mendapatkan pekerjaan yang bersesuaian.
Elaun Mencari Pekerjaan (EMP)
Menyediakan elaun mencari pekerjaan bagi tempoh 1 – 6 bulan tertakluk kepada syarat kelayakan caruman dan kesediaan untuk bekerja semula
Elaun Bekerja Semula Awal (EBSA)
Menyediakan elaun bekerja semula awal sebagai insentif bagi menggalakkan Orang Berinsurans untuk kembali bekerja dengan segera.
Elaun Pendapatan Berkurangan (EPB)
Menyediakan elaun pendapatan berkurangan bagi Orang Berinsurans yang bekerja dengan lebih daripada satu majikan dan telah kehilangan pekerjaan.
Elaun Latihan (EL)
Menyediakan elaun latihan harian sekiranya Orang Berinsurans menjalani latihan
Fi/Yuran Latihan (FL)
Membiayai yuran latihan Orang Berinsurans yang dibayar terus kepada penyedia latihan yang berdaftar
Tahniah Tokti & Datuk Seri K! Malaysia’s Sweetheart Selamat Lahirkan Bayi Perempuan
Alhamdulillah!
Datuk Seri Siti Nurhaliza sudahpun selamat melahirkan bayi perempuan di sebuah pusat perubatan ibu kota pada jam 8.17 pagi tadi.
Menurut kenyataan rasmi yang dikeluarkan oleh pengurus Tokti iaitu kak Rozi Abdul Razak, bayi tersebut dilahirkan seberat 3.55 kilogram secara pembedahan dan beliau serta suami terlebih dahulu memilih hari ini untuk kelahiran anak pertama mereka kerana ia bersamaan dengan hari Isnin, 1 Rejab yang juga merupakan hari kelahiran Nabi Muhammad (SAW).
Perkongsian berita tersebut di laman Instagram milik beliau juga disambut dengan 26,000 komen peminat, setakat jam 10.30 pagi tadi.
Walaupun masih belum mendedahkan nama dan wajah bayi mereka kerana ingin diberikan ruang agar dapat berehat dan berkongsi momen indah ini bersama ahli keluarga lain dan rakan terdekat, TokTi dan suami berkongsi ucapan terima kasih di atas doa dan sokongan daripada ahli keluarga, rakan, peminat dan rakan media sejak awal kehamilan sehinggalah beliau selamat bersalin.
Antara yang sempat menitipkan doa kepada Tokti adalah pendakwah terkenal dari Zimbabwe, Mufti Ismail Menk. Dalam rakaman audio yang dikirimkan oleh Mufti Menk ke telefon milik Datuk Seri Khalid, beliau berkata, “Semonga Allah mengurniakan kejayaan dan kerahmatan buat bayi ini dan menggembirakan hati semua yang menyayanginya.”
Tokti dalam ucapan balasnya semalam berkata, “Terharu dan rasa rendah diri, saya ucapkan terima kasih di atas ingatan ulama Mufti Menk.”
Apa-apapun, tahniah sekali lagi daripada kami di REMAJA!
Pesawat Ukraine Pula Terhempas, Ini Kejadian Keenam Dalam Tempoh 6 Bulan
Sebuah pesawat Ukraine dengan 176 penumpang dan kru terhempas berdekatan Lapangan Terbang Imam Khomeini di Tehran, Iran selepas berlepas.
Tiada yang selamat dalam kejadian pagi Rabu di sana.
Menurut laporan Al-Jazeera, pesawat yang membawa majoriti penumpang warganegara Iran itu mengalami kegagalan enjin apabila salah satu daripadanya terbakar.
Ia mengakibatkan juruterbang hilang kawalan terhadapn pesawat tersebut sebelum ia terhempas.
Persoalan sama ada kejadian ini ada kaitan dengan serangan balas Iran ke atas 2 tapak ketenteraan Amerika Syarikat masih belum dapat dipastikan.
Malangnya, ini merupakan insiden keenam pesawat terhempas yang dicatatkan dalam tempoh 6 bulan yang lepas.
*
Ini adalah kronologi kejadian yang pernah berlaku.
27 Disember 2019
Pesawat Bek Air Flight 2100 terhempas semasa baru ingin berlepas daripada Lapangan Terbang Antarabangsa Almaty, Kazakhstan. 12 daripada 98 penumpang terbunuh.
24 November
Pesawat Dornier Do 228 terhempas juga setelah berlepas daripada Lapangan Terbang Antarabangsa Goma di Congo. Kesemua 19 orang di dalam pesawat terbunuh.
4 Oktober 2019
Sebuah lagi pesawat terhempas di Ukraine sebelum kejadian petang tadi.
Kali ini ia membabitkan Ukraine Air Alliance Flight 4050 yang terhempas 1.5 kilometer daripada Lapangan Terbang Antarabangsa Lviv di Ukraine. 5 darpada 8 penumpangnya terbunuh, manakala 3 lagi cedera parah.
15 Ogos 2019
74 dari 233 penumpang pesawat Ural Airlines Flight 178 tercedera selepas juruterbang perlu melakukan pendaratan kecemasan berdekatan Lapangan Terbang Antarabangsa Zhukovsky di Rusia.
27 Jun 2019
Masih di Rusia tetapi kali bertempat di Lapangan Terbang Nizhneangarsk.
Selepas mengalami kegagalan enjin ketika ingin berlepas, penerbangan domestik Angara Airlines pulang cuba pulang semula ke Lapangan Terbang tersebut sebelum terbabas di landasan dan melanggar sebuah bangunan.
Bagaimanapun, kesemua 43 penumpang dan 2 daripada 4 kru terselamat.
