Bila sentuh alam pekerjaan, antara dilema dihadapi oleh pekerja ialah berhadapan dengan bos yang agak sukar berbincang.
Selain sukar berbincang, skop tugasan pekerja juga diperluaskan. Pada masa yang sama, gaji tidak setimpal diterima.
Ya, memang benar pekerja menerima gaji dibayar oleh majikan tapi hak sebagai pekerja juga tidak boleh dinafikan.
Perkongsian Tuan IR Rahman di Facebook-nya IR Rahman Bahasa menyentuh mengenai pengalamannya ketika memulakan alam pekerjaan.
Apakah hak seorang pekerja jika merasakan ‘kita dibuli secara halus’ dengan pekerjaan tersebut. Ya pekerja juga ada hak dan sebagai pekerja kita berhak menyuarakan dan mempertahankan hak kita. Baca perkongsiannya.
Al-kisah, aku telah ditawarkan bekerja di sebuah syarikat tempatan yang aku namakan Company X.
Dengan gaji RM1,800, aku diberi jawatan sebagai Project Engineer. Memang clear scope kerja yang dalam offer letter masa mula-mula aku masuk bekerja dengan Company X.
Namun, selepas hampir setahun aku bekerja. Work scope aku semakin bertambah. Akulah yang kena jaga engineering, aku lah kena buat PO. Akulah yang kena check stock kat warehouse. Akulah yang kena bagi training ke staff baru. Sampaikan tandas kat site tersumbat pun aku yang kena call service provider untuk setel masalah tersumbat tu.
Balik on-time? Jangan cerita lah..tak pernah dapat..manjang balik kol 10 malam je.
Walaupun aku masih muda time tu, kalau dah hari-hari balik pukul 10 malam. Badan yang kuat pun boleh jadi lembik. Lama-lama, aku dah tak tahan. Aku pun email ke HR.
//Quoted//
To: HR Manager
Cc: Managing Director
Dear HR Manager,
This email is to request a discussion on my current compensation package.
I feel my current job scope was not as per my employment contract. I have been overloaded by unnecessary job scope that not as per my original employment contract.
Looking forward to have your positive reply.
Regards,
Rahman
//Unquoted//
Ku sangkakan Ketua HR yang akan reply. Tapi yang reply email ku adalah Managing Director.
.
//Quoted//
To: Rahman
Cc: HR Manager
Dear Rahman,
Thanks for your email. Starting next month, your new salary will be revised to RM2,000.
Regards,
Managing Director
//Unquoted//
.
What?? Naik RM200 je! Sedangkan workload aku sekarang perlukan aku kerja lebih masa 4 jam sehari @ 50% lebih daripada 8 jam masa yang wajib aku bekerja. Paling-paling pun naiklah 50% (RM900). Aku pun reply email MD aku.
.
//Quoted//
To: Managing Director
Cc: HR Manager
Dear Boss,
I do appreciate your effort for the increment provided. However, it is still not sufficient with the workload I have right now. I highly appreciate if you can consider RM900 increment due to I’m working 4 hours extra everyday.
Regards,
Rahman
//Unquoted//
TETAPI, Ini email yang aku dapat dari Boss aku.
.
//Quoted//
To: Rahman
Cc: HR Manager
Hello Rahman,
You shall be grateful we had given you the increment. If you can’t accept our offer, please consider submitting your resignation notice.
There is a lot candidates outside there who are willing to accept RM2,000 salary doing same work scope you did right now.
Regards,
Managing Director
//Unquoted//
YA ALLAH, SOMBONG NYA BOSS AKU NI.
Amarah aku dah sampai maksimum. Sebab aku memang pantang jika majikan tidak menghargai pekerja. Aku terus reply email Boss aku tanpa berfikir panjang.
//Quoted//
To: Managing Director
Cc: HR Manager
Dear Boss,
I couldn’t deny there are lot of candidates outside there who are desperately looking for a job. However, please consider the hiring timeline below:
Day 1- Requirement generated by Department
Day 2- HR publish the same and invite application.
Day 3- You will receive 1,000 application dump in system / email daily.
Day 4-10: Application keep on coming in.
Day 11-20- Screening of application by HR.
Day 21-30- Shortlisting of candidate for initial discussion.
Day 31-35 – Further shortlisting and schedule face to face interview for shortlisted candidate.
Day 36-40- Interview session with potential candidate.
Day 41-45 – Final shortlisting on interviewed candidate.
Day 46-55- HR Negotiations.
Day 56-60 – Offer letter roll out to candidate.
Day 61-120 – Awaiting new candidate to be on board (due to notice period 2 months average in Malaysia).
Day 120 – New candidate will join the company.
Company need to wait 4 months to get new replacement. Is it company have plan how this 4 months workload can be covered if I planning to give 24hours resignation notice?
Regards,
Rahman
//Unquoted//
.
Suprisingly, HR Manager reply email aku.
//Quoted//
To: Managing Director
Cc: Rahman
Dear Boss,
I’m concur with hiring timeline provided by Rahman.
It will impact our operation if Rahman plan to tender within 24 hours. We cannot afford to have this impact due to our manpower loading already at maximum.
We need to have discussion on new compensation package for Rahman.
Regards,
HR Manager
//Unquoted//
Selepas daripada email aku di atas, gaji aku dinaikkan ke RM2,600 daripada gaji asalku RM1,800 (tak dapat full RM900 macam yang aku demand. Kena slash jugak RM100.hahaha). Nevertheless, yang penting ada kenaikan.
After that email jugak, Boss aku tone down skit dengan aku and ada sense of respect (maybe hiring timeline aku tu memberi kesan mendalam kepada dia).
But tak lama lepas tu, aku tender resignation jugak untuk rezeki yang lebih baik.
Kepada majikan diluar sana, jangan lah anda sombong sangat. Kadang2 cara UGUTAN kepada pekerja tidak memberi apa-apa faedah. Malah, ia lebih merugikan. Lebih baik berbincang secara baik daripada memberi ugutan.
So, guys. Moga bermanfaat
Assalam
Ir. Abdul Rahman Bahasa
09 June 2020
#IrARB #PinkPaperPost #JanganLahUgut2 #BincangElok2kanBoleh
Gara-Gara Ganja ‘Halal’ Di Thailand, Pelancong Malaysia Dinasihati Berhati-Hati Pilih Makanan
Korang yang pernah ke Thailand pasti merindui syurga ‘street food’ dan lokasi membeli-belah di sana yang sentiasa sibuk dengan pelancong luar termasuk dari kalangan rakyat Malaysia sendiri.
Begitupun, kini timbul kegusaran dalam kalangan pelancong Malaysia di Thailand memandangkan juadah makanan di negara jiran itu mungkin boleh mengandungi ganja yang menyebabkan seseorang itu disahkan positif ujian dadah.
Ini setelah Lembaga Narkotik Thailand sebelum ini telahpun mengeluarkan ganja daripada senarai dadah yang dilarang di negara mereka. Orang ramai dibenarkan pula untuk menanam tumbahan ganja di kediaman bagi kegunaan sendiri.
Lapor Reuters, Thailand ialah negara pertama di rantau Asia Tenggara yang meluluskan ganja pada tahun 2018 untuk kegunaan perubatan dan penyelidikan.
ARTIKEL BERKAITAN : Thailand Beri Kebenaran Tanam Ganja Di Rumah Untuk Tujuan Perubatan
Mengulas tentang kerisauan pelancong Malaysia ini, Menteri Dalam Negeri iaitu Datuk Seri Hamzah Zainudin berkata, rakyat perlu memaklumkan kepada kedai makan di sana mengenai larangan mengambil ganja yang masih dikuatkuasakan oleh negara Malaysia.
“Yang pentingnya kita ikut undang-undang kita, tapi apabila melawat ke negara itu, sebagai orang luar kita kena ikut undang-undang di sana,” jelasnya kepada pemberita.
Ganja dikhuatiri digunakan secara meluas sebagai salah satu bahan masakan di Thailand selepas rakyatnya dibenarkan menanam pokok ganja bagi kegunaan sendiri.
Kini, kawalan pintu sempadan Malaysia-Thailand akan dipertingkatkan kerana dikhuatiri lebih mudah untuk mendapatkan ganja di negara jiran itu.
“Perancangan utama kita sememangnya akan memperketat dan meningkatkan kawalan di pintu masuk yang bersempadan dengan Thailand dan saya akan umumkan tak lama lagi berkenaan rancangan itu,” tegas Hamzah.
Namun bagi korang yang mempunyai perancangan untuk melepasi sempadan ke sana, janganlah takut pula. Pihak keselamatan di sempadan tidak akan menahan rakyat Malaysia yang pulang dari Thailand. Cuma apabila ditahan dan keputusan ujian saringan air kencing adalah positif, maka dia kena jawablah sebab apa positif,” tegas beliau.
BACA LAGI : Lelaki Ini Kongsi Cara Masuk Ke Thailand Selepas Pandemik Guna ‘Border Pass’ – REMAJA
Sumber: Utusan Malaysia
**
Update terkini tentang isu semasa, dunia hiburan, kecantikan, fesyen dan gaya hidup? Ikuti telegram rasmi Remaja untuk lebih banyak info dan juga peraduan menarik.
Bukan Salah VIP, Pawagam TGV Jelaskan Isu Ulang Tayangan The Batman
Tular Sabtu lalu mengenai isu tayangan filem The Batman di pawagam Tanjung Golden Village (TGV) Vivacity yang terpaksa dimulakan semula selepas 45 minit filem ditayangkan.
Seorang pengunjung pawagam mendakwa isu tersebut timbul disebabkan golongan VIP yang kononnya tiba lewat di pawagam lalu menggesa filem itu ditayangkan semula dari awal. Katanya, petugas pawagam sendiri melaporkan perkara tersebut dan ia telah mencetuskan rasa tidak puas hati kerana ketidakadilan layanan yang diberikan.
Justeru, Isnin lalu pihak TGV Cinemas (TGV) telah mengeluarkan kenyataan rasmi untuk memohon maaf atas kesulitan tersebut.
ARTIKEL BERKAITAN : Tayangan The Batman Dimulakan Semula Selepas 45 Minit, TGV Mohon Maaf – REMAJA
Bagaimanapun, apabila siasatan lanjut dilakukan oleh TGV, isu itu berlaku disebabkan kesilapan teknikal dan bukannya kerana kelewatan VIP.
Menerusi akaun media sosialnya, TGV memutuskan untuk memulakan semula tayangan filem The Batman jam 7.15 malam kerana 80 peratus pengunjung yang telah membeli tiket tayangan secara tidak sengaja dibiarkan menunggu di luar dewan oleh petugas TGV.
Petugas TGV tersalah faham bahawa pawagam itu masih mengalami isu teknikal seperti yang berlaku di dewan IMAX-nya pada petang Sabtu.
Oleh itu, dia telah menangguhkan kemasukan 80 peratus pengunjung sedangkan 20 peratus pengunjung lain telahpun memasuki dewan pawagam dan mula menonton filem The Batman.
— TGV Cinemas | #TontondiTGV 🇲🇾 (@TGVCinemas) March 7, 2022
Begitupun, TGV masih memahami mengapa pengunjung lain merasakan tidak puas kerana terpaksa menonton semula 45 minit terawal filem itu.
TGV tidak keberatana untuk menawarkan pembayaran semula harga tiket di samping memberikan dua tiket percuma kepada pengunjung terlibat.
Update terkini tentang isu semasa, dunia hiburan, kecantikan, fesyen dan gaya hidup? Ikuti telegram rasmi Remaja untuk lebih banyak info dan juga peraduan menarik.
Pemain Harimau Malaya Hidap Kanser Testis, Pentingnya Pemeriksaan Dan Dikesan Awal
Gejala kanser di kalangan masyarakat sememangnya tidak mengenali faktor usia, latar belakang, status dan betapa aktifnya gaya hidup seseorang itu.
Pemain tengah Harimau Malaya dan juga Kapten Pasukan Selangor FC, Brendan Gan mengesahkan dirinya menghidap kanser testis dan bakal direhatkan buat sementara waktu bagi Liga Malaysia (Liga M) musim ini, lapor Kosmo! Online.
Lelaki berdarah kacukan Malaysia-Australia itu berkongsi menerusi laman Instagram yang beliau sudah melakukan pembedahan bagi membuang ketumbuhan tersebut dan sedang menjalani proses pemulihan.
View this post on Instagram
“Hidup saya sentiasa positif walaupun ada ketika agak kecewa dengan kritikan negatif tetapi saya sering menjadikan perkara tersebut sebagai motivasi untuk menguatkan karakter diri sendiri.
“Kini, saya berdepan ujian sekali lagi apabila disahkan mengalami kanser testis dan saya sudahpun melakukan pembedahan. Sekarang adalah fasa untuk saya menjalani proses pemulihan,” tulis pemain berusia 33 tahun itu.
Malah, pemain berdarah kacukan Malaysia-Australia itu turut bersyukur dikelilingi individu yang memberikan sokongan seperti ahli keluarga, rakan-rakan terdekat dan komuniti bola sepak tempatan.
“Kanser tidak akan mematahkan semangat saya sebaliknya akan lebih bermotivasi dalam usaha kembali ke padang bola sepak memimpin pasukan Selangor secepat mungkin,” ujarnya.
Kanser alat sulit atau Testis boleh menyerang lelaki semuda 15 hingga 34 tahun. 90 peratus pesakit kanser ini boleh disembuhkan sekiranya dapat dikesan daripada awal. Pemeriksaan ini boleh dilakukan sendiri di rumah dengan mengesan sebarang benjolan, kawasan yang menjadi keras atau pembesaran alat sulit.
Jika ada tanda-tanda macam tu, cepat-cepat jumpa doktor ok?
Antara faktor risiko tersebut adalah seperti berikut:
- Testis tidak turun dari abdomen (cryptorchidism)
- Masalah pembentukan sistem pembiakan (gonadal dysgenesis)
- Sejarah kanser testis dalam keluarga
- Pernah mengalami kanser yang sama
- Menghisap rokok
- Menghidap HIV
- Simptom ia berlaku
Sekiranya ia berlaku kepada korang, mungkin akan muncul beberapa simptom terhadap individu termasuklah:
- Muncul ketulan atau benjolan pada buah zakar
- Skrotum berasa berat atau beban
- Testis menjadi bengkak dan sakit
- Sakit dalam perut atau pangkal paha
- Keluar cecair dari skrotum secara tiba-tiba
- Rasa sakit atau tidak selesa dalam zakar atau skrotum
- Payudara menjadi besar dan sakit
- Sakit pada bahagian belakang tubuh badan
testis
Seandainya ia telah merebak ke bahagian tubuh badan yang lain pula, mungkin ini perkara yang akan berlaku:
- Sangat cepat penat
- Hilang selera makan
- Penyusutan berat badan yang ketara
- Rasa sakit di bahagian abdomen
- Sakit kepala
- Sakit belakang
- Batuk berdarah
- Bengkak nod limfa
Sebelum ini, ketiadaan Brendan mengundang persoalan peminat bola sepak tempatan kerana tidak beraksi ketika skuad Gergasi Merah bertemu Kuala Lumpur City (KL City) pada aksi Liga Super minggu lalu.
Lebih menjadi tanda tanya apabila kesebelasan utama pasukan Selangor memegang jersi No.88 milik Brendan ketika sesi bergambar sebelum perlawanan.
Ok guys, selepas ni harap korang lebih peka ya?
Sumber : Kosmo! Online, Instagram Brendan Gan, Hello Doctor
